六、做大做强社会篮球

（十七）完善社会篮球赛事体系。探索建立国家（社会）篮球赛事分级标准和认证办法，构建层级合理、赛历统一、赛制多样、开放兼容的社会赛事体系。加强全人群、全周期、全过程的信息化管理，逐步建立以数据和积分为基础的参赛多元激励、违规主动监测等机制。推进认证赛事所有权和运营权分置，建立赛事运营机构认证评估、扶持激励和服务监管制度。

（十八）扩大社会篮球赛事供给。支持有条件的地方开展省级联赛、城市联赛、乡村联赛，打造品牌赛事。坚持分散多样和因地制宜原则，以全国运动会群众赛事活动、全国全民健身大赛等为杠杆，推动各省（区、市）广泛开展覆盖各辖区、各年龄段的社会篮球赛事。鼓励赛事进景区、进街区、进商圈，加强赛事与商旅文深度融合。

（十九）夯实社会篮球发展基础。加强地方各级篮球组织建设，强化对社会篮球赛事的规范、服务和引导。加快培养篮球项目社会体育指导员，将社会篮球作为全民健身公共服务体系的重要内容。建立面向大众的篮球运动水平技能等级评定制度。

七、加强教练员、裁判员等专业人员管理激励

（二十）改革完善考培制度和评聘标准。实施考培分离，鼓励高等院校、社会组织、企业等开展专业人才培训。完善制度规定，国内教练员参加等级培训，执教职业联赛、大学生联赛等高水平联赛，应当具备青训执教经历。建立健全教练员、裁判员资质定期考核评审机制。严格执行运动员转型教练员职业培训制度。

（二十一）强化青训教练员考核激励。改革完善青训教练员考核评价标准，扭转功利化倾向。完善青训教练员执教准入、荣誉激励和输送奖励等机制，鼓励高水平教练员从事青训。推动将优秀青训教练员纳入当地人才计划，享受相应人才激励政策。

（二十二）加强从业人员培养管理。完善经纪人和经纪公司认证监管制度，健全经纪人执业认证和违规惩戒机制。优化篮球从业人员结构，大力培养数据分析师、视频分析师、体能训练师、科医人才等。

八、营造良好发展环境

（二十三）加强党的全面领导。推动落实将党建工作要求写入各级篮协章程，全链条加强篮协、国家队、职业俱乐部等党组织建设、党员队伍建设和思想政治教育工作，持续增强篮球领域中党组织的政治功能和组织功能。选优配强中国篮协领导班子，推动落实各级篮协党员管理层人员和党组织领导班子成员“双向进入、交叉任职”。

（二十四）加强篮协自身建设。改革完善中国篮协法人治理结构，加强对关键岗位的监督，健全决策权、执行权、监督权相互制约协调机制。充分发挥执委会和专项委员会积极作用。健全会员管理办法及会员协会建设要求，加强制度化、标准化建设，持续提升协会专业化水平和社会公信力。

（二十五）推行常态化行业治理。加强纪检监察监督与巡视巡察监督、审计监督和财会监督贯通融合，持续惩治不正之风。畅通社会监督渠道。防范打击篮球领域“假赌黑”，与公安机关常态化开展监测预警、线索通报处置、联合惩戒等工作。压实主管主办和属地管理责任，加强全领域赛风赛纪治理工作。

（二十六）完善支持保障政策。统筹多种资金渠道，加大对篮球改革发展重点工作的资金支持力度。发挥中华全国体育基金会篮球发展基金作用，鼓励社会力量单独或合作设立篮球发展基金，建立公开透明规范的管理制度。加强篮球场地设施建设。提高篮球工作信息化水平。加快落实各项改革任务，持续完善支持保障政策。

（二十七）加强篮球文化建设。培育健康向上的篮球文化，持续提升篮球名人堂在弘扬中华体育精神方面的重要作用。推进篮球行业诚信体系和职业道德建设，加强对球迷组织的规范引导。发挥主流媒体、新媒体等宣传平台作用，强化跨部门舆情治理，净化网络生态和舆论环境，弘扬主旋律、传播正能量，引导社会各界关心支持中国篮球事业发展。