2025年11月29日，广州视源电子科技股份有限公司（下称视源）的32岁程序员高广辉，在周末晕倒后猝死。

“入院前仍要求携带电脑”“急救期间被拉进工作群”，去世近两个月后，因高广辉妻子杨女士写下的一篇篇回忆录，这场悲剧引发广泛关注。

进入高广辉的代码库，45个开源项目和7篇文档像是他的一本日记，记录了这位以代码为生的人的部分性格和想法，他希望程序员们能有所得，“请不要被上头的任务压得喘不过气”。

想帮其他程序员省力

程序员之间流传着一句话：重复造轮子。指的是在明知有成熟解决方案的情况下，仍然从头开始写代码，做一些功能重复的框架、库、工具等。

许多拥有编程理想的程序员，会把自己写的代码，整理为能够实现特定功能的开源项目，并分享在开源社区，这个过程称为“造砖”。“造砖”就是为了后来的程序员不再“重复造轮子”。

高广辉的代码库

据高广辉描述，BindAdapter是他第一次在开源社区分享个人项目。

高广辉本人介绍：“该项目旨在偷懒”，是将自己简化文件的方法分享出来，让更多程序员减轻工作量。

MusicPlayer是高广辉造的第二块“砖”。这是一款音频播放器。

正如高广辉本人所述：该项目的意义，是方便其他开发者“开箱即用”“重复利用”，从繁杂的编程工作中解放出来。

网友、程序员在高广辉的程序里留言悼念

而在高广辉离世后，打开他的代码库“议题”页面，顶端新闻记者发现，不少网友、程序员连日来为他留言：愿天堂不再加班，希望程序员多为自己考虑。

“请不要被上头的任务压得喘不过气”

在该开源社区，VideoCalling几乎是高广辉花费最多心血的开源项目之一，据其描述，该项目的开发耗时一年多。

在VideoCalling的文档里，高广辉写下心声：

“这个项目开源的目的是帮助有关局域网视频聊天的程序员完成工作上的需求。”

“我并不希望来这里下载查看的同行只是拿来跑跑，完成需求。”

“我也希望你们能够从这个项目中学到什么，请不要被上头的任务压得喘不过气。”

“希望你能有所得，要不然你永远是个搬砖工，这不是我希望看到的。”

在很多程序员眼中，开源是一个时髦且有情怀的词汇，始终伴有理想主义色彩。

不少程序员将自己的编程成果开源，只要遵守其拟定的“开源协议”规则，即可取得开源项目的完整授权。

顶端新闻记者注意到，高广辉的开源项目强调过一句话：“本项目是反996的，请谨慎考虑商用！”这源自他写下的开源协议——《反996许可证》。

协议中强调，只要遵守下列三项条件，即可免费获得高广辉作品的源代码、文件等授权，可复制、修改、商用、发布和再许可等：

1.个人或企业对作品做出转发、修改、再许可时必须完整保留《反996许可证》；

2.个人或企业所在地必须有完整的劳动法规用于保障员工权利，若无，则以国际通行规则为准；

3.个人或企业不得以任何方式诱导、暗示或强迫其全职员工、兼职员工或独立承包人放弃、限制或削弱自身拥有的劳动权利。

一名负责安卓前端开发的程序员告诉顶端新闻记者，《反996许可证》的大致意思，是禁止采用“996”工作制的公司，使用加入了此许可证的开源代码。

实际上，行业内大多数公司的绝大部分程序员，在实际工作中避免不了使用开源代码来减少开发时间，“如果因《反996许可证》而不能使用这些代码，会增加公司的开发成本，程序员此举其实是为了倒逼企业改变‘996’的工作制度。”

该程序员还说，现实中，《反996许可证》的精神价值远高于其实际价值：因为没有实际有效的措施来限制“996”企业使用这些开源代码，“就算‘996’企业使用加入了《反996许可证》的代码，该代码作者本人也并不知情。”

视源：他是公司非常器重的管理层

高广辉的妻子回忆，2025年11月29日，高广辉早起后已感不适，在送医前，他甚至叮嘱妻子“带上电脑”，计划住院时继续工作。

当天，高广辉“抢救无效死亡”。病历上写道“程序员经常熬夜，工作强度大。”而猝死前一周的工作日，他最早到家时间为21：38，最晚为22：47。

猝死当天是周六，部门有4项工作任务到了截止日，他打开过公司OA系统。抢救期间，他被拉入了一个工作群内。死亡后，有不知情的同事发来消息，拜托他“要把这个改下”。

根据视源公布的一份文件显示，高广辉在2021年被列入该公司的核心技术人员名单。高广辉也在开源社区主页自我介绍：“cvte无线传屏团队招人，音视频开发相关。”

公开报道显示，高广辉归属于视源旗下子公司，但实际工作与业务管理均归属于视源。1月26日，顶端新闻记者尝试联系视源及旗下子公司广州视睿电子科技股份有限公司，未获回应。

根据媒体公开的一则高广辉妻子和视源谈判的录音，顶端新闻记者发现，该公司人员承认，工作上的担子一定是有的，他(高广辉)是公司非常器重的管理层，并反问高广辉妻子：难道生活中真的没有担子吗？

妻子回答：但他是被工作占满。强调高广辉不是被生活上的担子压死的。

广州市黄埔区人力资源和社会保障局回复顶端新闻记者，高广辉一事正在调查中，调查时限60天，为保护当事人隐私，调查结果不会对外公布。

针对“996”工作制等“内卷”“加班”问题，相关部门近年来已出台多项整治举措。政策落实到各地方后，多家大型企业如大疆、海尔、美的等相继推出“反内卷”措施：大疆强制员工晚9点下班，并进行“清场式”赶人；海尔抵制无效加班，反对“形式化出勤”；美的“严禁下班时间开会、形式主义加班”。