人力资源社会保障部副部长胡晓义回应公务员基本工资的调整，称确实要完善工资制度。同时她提到各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。据观察者网了解，近日，港媒报道称内地公务员基本工资的调整，今年加薪逾六成。公务员基本工资的调整不仅涉及近4000万公职人员，更多企业职工也议论纷纷。观察者之前报道，公务员已9年未涨工资，这次涨工资也在情理之中。

公务员基本工资的调整网传涨6成 官方：网上文件不准

《香港文汇报》报道，呼吁多年的内地公务员加薪方案终于出台，涉及范围从办事员到正国级领导，调整时间自2014年10月开始，因此今年1月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资，下同)，从7,020元增至11,385元；最低级别的办事员基本工资，由630元增至1,320元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。

国务院新闻办公室就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会，人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。

谈及公务员工资调整问题，胡晓义表示，国务院办公厅已经转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。胡晓义强调：“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”

观察者网专栏作家鲁宁介绍，进入新世纪后，国家先后给公务员加过两次工资。前一次是2002年，后一次是2006年夏。从2006年到如今已达9年，别的不说，仅从物价实际涨幅这一角度作考量，适度给公务员加工资应该并不过分。

因此，舆论再纠结公务员该不该加工资已意思不大，真正的悬念是何时给公务员加工资？人均涨幅达到多少？尤其是基础工资部分能够上调多少？2006年颁行的公务员工资级别对照表以及职位、职务分类是否会有大幅度变更？