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半月谈:贫困村吃撑了,非贫困村却饿得不得了!脱贫攻坚拉响新警报
关键字: 扶贫攻坚扶贫干部懈怠情绪脱贫攻坚拉响新警报两个不平衡贫困村吃撑 非贫困村饿不良情绪本身并不可怕,完全可以科学疏解、合理引导,可一旦任其滋生蔓延,就将对脱贫攻坚事业的整体士气、战役进展、群众期许,产生巨大的消极影响,乃至形成代价惨痛的破坏效应。
行百里者半九十 调节不良情绪,需要树立攻坚必胜的坚定信心与信念
一系列贫困地区脱贫摘帽的实践经历证明,贫困并不可怕。十八大以来的五年,6000多万贫困人口已稳定脱贫,贫困发生率从10.2%下降到4%以下。
只要高度重视,思路对头,措施得力,工作扎实,深度贫困是完全可以战胜的。在党中央率领下,全党上下一心,紧密联系群众,就没有攻克不下的堡垒。
一线扶贫工作中需要坚定信心、鼓足勇气,也必须讲究方式方法
要摸准贫困户心态、整合各方资源,多采用生产奖补、劳务补助、以工代赈等机制,激活贫困户脱贫的内生动力。同时,扶贫干部也要克服“急躁症”、摒弃“侥幸心”、消除“畏难感”、杜绝“补偿欲”。
消解不良情绪,需要组织上对一线扶贫干部给予更多关心
在脱贫攻坚冲刺期间,必须充分发挥出组织优势,配强、配优扶贫工作队伍,对如实完成脱贫摘帽任务、表现优秀的干部优先提拔重用,充分发挥正向激励效应。尤其是对基层一线扶贫工作者,组织上要在政治上关心、工作上支持、生活上保障。充分利用座谈、调研等方式,及时疏导情绪、有效化解心结。
2017年夏天,岳池县教科体局慰问扶贫干部 图片来源见水印
摒弃不良情绪,还需要强化督查、及时剔除“害群之马”
脱贫攻坚工作要实打实干,实施最严格的考核评估,对不严不实、弄虚作假的严肃问责,从客观上彻底堵住心存侥幸造假、企图蒙混过关的漏洞。
对长时间“畏难放任”、打不开局面、得不到群众认可的干部,必须尽快组织调整,让扶贫一线作为干部工作态度、能力的检验场;对待心怀叵测、违纪违法的“害群之马”,必须坚决纠正、严肃处理,将懈怠厌战等不良情绪对扶贫工作的影响及时消除在萌芽状态。
- 原标题:贫困村吃撑了,非贫困村却饿得不得了!脱贫攻坚拉响新警报
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- 责任编辑:李焕宇
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