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足协多名中层干部被劝离 因不适合足球工作
关键字: 足协改制足协劝离中层不适合足球工作足协中层工作被劝离足协中层工作被劝退昨天,中国足协官方网站发布招聘信息,向社会招聘员工,其中中级管理人员岗位达到5人,普通管理人员15人。这是在中国足协改革方案中提及的内部人员分流完成后,“广泛吸纳社会精英、专业人才”的进一步实施。
目前,中国足协核心人员的分流工作已接近尾声。9月初,足管中心的50余名在编人员,在留在足协工作和离开足协返回总局系统之间进行了抉择。多数人员选择留下,少数选择离开者则是因为个人志向或者系统内发展需求。还有部分人员被列为“不适合足球工作”行列被劝离。据悉,足协内有多名中层干部被劝离,但被扣上“不适合足球工作”的帽子,这导致很多人无法理解。有相关人员也认为,如果不能留下,希望能够获得一个说法,“如果就这么不明不白地离开,将背负很多莫名的包袱,也是对我们个人和家庭的不负责任”。
不管是主动还是被动,足协原有员工的调整已经进入尾声,这也为足协接下来广纳贤才创造了有利条件。在昨天公布的招聘信息中,中国足协已经明确定位为“中华人民共和国从事足球运动的组织自愿结成的全国性、非营利性、体育类社团法人,是中华全国体育总会和中国奥委会的单位会员,是唯一代表中国的国际足球联合会会员和亚洲足球联合会会员”。而招聘职位则涉及到多个核心部门,诸如技术发展管理、人力资源管理、财务管理、信息化管理、政策规划管理,且都是中层干部职位。
- 责任编辑:朱八八
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