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2018年,这些人要涨工资!七类重点人群将迎诸多利好
关键字: 北上出台增收计划增收计划出台 涨工资工资提高 增收计划据工人日报12月29人报道,近期,北京、上海等地印发了重点群体增收实施方案。据不完全统计,目前全国已有20多个省份出台了相关增收计划。
除此之外,养老金、失业保险、住房公积金“捷报”连连,你的钱袋子没准能鼓一鼓。
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七类重点人群将迎诸多利好
北京:7类人收入增长方案出炉
北京市政府日前印发《关于进一步激发重点群体活力带动城乡居民增收的若干政策措施》(以下简称《若干政策措施》),对技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、有劳动能力的困难群体、基层干部队伍等增收潜力大、带动能力强的七类群体,提出了8个方面27条差别化的收入分配激励措施。
新型职业农民创业并带动就业可享岗补社补、网络商户从业人员可享各项就业创业扶持政策、低保人员就业可享就业奖励和救助渐退、技能人才工资增速可高于其他岗位.....未来这7大群体将收获满满的政策“红包”。
图源:工人日报公众号 下同
上海:出台方案为这些人涨薪增收
上海市政府日前出台《激发重点群体活力带动城乡居民增收实施方案》,为高技能劳动者、新型职业农民、小微创业者等8类人涨薪增收。
方案规定,提高技能劳动者收入水平,引导企业合理确定技能劳动者薪酬水平,建立技能劳动者工资增长机制;加大对技能要素参与分配的激励力度,鼓励企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的激励制度;进一步推动“首席技师”制度,引导企业培养选拔首席技师;鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式,试行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式;开展行业、职业薪酬调查和信息发布工作,为合理确定技能劳动者工资水平提供依据;推动工资集体协商,扩大协商范围,提升协商实效。
方案还要求,拓展技能劳动者成长空间,贯通职业资格、职业技能等级、学历等认证渠道,研究制定高技能人才与工程技术人才职业发展贯通办法;鼓励企业在休假、体检、培训、带薪学习、国内外研修等方面,建立高级工、技师、高级技师与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇的制度;在试点基础上,扩大“双证融通”的实施范围,推进技能人才培养模式的改革;健全技能劳动者评价体系,建立国家职业资格许可和认定管理长效机制,规范国家职业资格等级和专项职业能力鉴定发证活动,推进行业企业技能等级认定和新技能培训评价。
20余省份出台重点群体增收计划
国务院去年公布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出实施七大群体激励计划,并要求各地区可根据实际情况,研究制定本地区促进居民增收的具体办法,建立健全统筹协调工作机制,对重点群体实施精准激励。
据不完全统计,目前全国已有20多个省份出台了相关增收计划,包括河北、河南、广东、广西、山东、湖北、湖南、云南、甘肃、宁夏、四川、陕西、浙江、辽宁、安徽、天津、福建、内蒙古、青海、北京、上海等地。
- 原标题:2018年,这些人要涨薪!
- 责任编辑:陆雨聆
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