她曾经做了11年菲佣，如今在北京开设家政培训课

1996年，20岁的迪万女士从家乡菲律宾离开，到香港做了11年的菲佣，她见证了菲佣工资上涨，涨到足以纳税的历史。2008年，31岁她随丈夫约翰来到北京落户，目前已经开设家政培训课达9年的时间。

迪万告诉紫牛新闻记者，她授课的出发点是要让阿姨们能够提高对工作的认知，满足客户的需求。“国内的一些家政阿姨服务意识还不是很高，相比之下菲佣通常都对这份工作怀有极大的热情，这一点是她们能把行业做出世界口碑的重点。”迪万告诉记者，上过她的培训课的家政阿姨获得雇主的认可度比较高，她们的工资也有明显优势。

“菲佣都很喜欢来中国大陆工作，因为在她们看来，中国的经济发展很快，她们甚至愿意在不知道是否能够找到工作的情况下冒险来中国，因为她们觉得在这里可以赚到很多钱。”迪万告诉记者，目前在中国大陆，经验尚浅的菲佣可以拿到6000—8000元的月工资，而熟练的菲佣工资通常在一万元以上，有的雇主甚至愿意提供一万五的月薪。“菲佣要来并不容易，目前中国大陆并不开放菲佣的工作签证，只有白领类的人才能申请工作签证，很多菲佣申请旅游之类的签证长时间滞留是不合法的。而在香港，菲佣可以申请专门的工作签证。”

对于近来中国大陆会开放引进菲佣的新闻，迪万女士表示有所耳闻。“从中国大陆家政阿姨的立场考虑，这肯定是一个不好的消息。但往好的方向想，菲佣的进入会对中国大陆的家政服务市场有所冲击，有可能会提高家政市场服务水准，因为中国大陆家政阿姨可能亲眼所见菲佣的工作状态，能够促使她们更好地工作。”

菲佣又贵又难请？国内催生“菲佣式服务”

菲佣在内地工作不合法，沟通语言也存在一些障碍，这也催生了内地一些家政公司推广“菲佣式服务”。

紫牛新闻记者从南京一家家政服务公司了解到，目前公司就有这种高端的家庭保姆服务，满足市场需求。“我们的阿姨是经过挑选的，年纪比较轻，生活背景也经得起调查，值得用户放心。所有的阿姨上岗前都要经过封闭培训，基本的操作技能之外，体能、礼仪都是有具体要求的，这些标准也是参照菲佣来培训。”

公司负责人告诉记者，一般的中介公司就是介绍菲佣，之后的工作都是客户和保姆自己的事了，而他们提供的服务比较全面。“保姆要请假回家几天，家里也不会空窗，我们会派别的阿姨来衔接，另外工作期间的保险、定期体检也都由公司负责，我们做的是一个长期的服务。”