-
经济学人:东欧各国难以挽回人才流失的颓势
关键字: 东欧加入欧盟东欧人才流失波兰乌克兰波罗的海三国罗马尼亚匈牙利匈牙利移民政策研究专家莫莱·克里斯蒂安(Moreh Christian)说,长期生活在国外的匈牙利“一代移民”人数约为86000人,这还不包括在国外出生的匈牙利人。在2008年经济危机之前,只有大约17000名匈牙利人生活在英国,之后这个数字暴增到了44000左右。
由于匈牙利是欧盟国家,和其他欧盟成员国签署了劳工自由流通协议,这也加剧了匈牙利的人才流失。研究者们认为,除去谋求更好的工作机会和生活条件之外,匈牙利国内政治体制的腐败让大批民众对国家的未来丧失信心。已经移民出去,但在国内还有家人的匈牙利人中的85%都表示未来根本没有回国的打算。
东欧的大批公司和企业也不得不自我调整以适应劳工短缺的状况。最近在保加利亚召开的一个商业会议上,雇主们说他们被迫逐步提高工资,吸引那些远在国外的工人们回国工作。
保加利亚和波罗的海三国的工资增长速度已经超过了生产力的增长速度——这削弱了产品出口的竞争力。
也许有失也有得。丹麦银行的立陶宛经济学家Rokas Grajauskas说,高昂的人力成本正在迫使企业去搞自动化运营。这家Devold服装厂,以前需要手工操作的某些流水端,比如把布料裁成冬季套衫的形状这一程序,现在逐步换成了机器人操作。
一些国家还另辟蹊径,去更穷的国家引入移民。自1990年代以来爱沙尼亚的人口数量就不断减少,但是2015和2016连续两年处于增长态势,因为该国不断从乌克兰、白俄罗斯、俄罗斯引进了劳工移民。但这些移民国内的抵消不了高智力人才的向外移民。
截止到2015年,在波兰取得居留权的40万乌克兰移民几乎都在从事农业、建筑业和家政服务业这些劳动密集型产业,但是波兰向外移民的人中,30%可都是高学历人才,按照本国教育程度的人口比做一个对比,这可是两倍多(波兰高学历人口占总人口的不到15%,如下图)
图中的横轴是高学历人口占总人口比例,纵轴是移居外国的高学历人口占移居总人口的比例(2010年)。从图中可以看到,这些东欧国家都在虚线的上半区,其中乌克兰移居国外者高学历人才高达40%
那些有能力走出东欧的人们,他们去自己选择的地方自由自在地学习和生活,就如同鲤鱼跳龙门。不过对生他们养他们的母国来说就很苦逼了。这些国家必须要学着如何吸引人才、留住人才,或者学着怎么继续衰败下去。
本文系观察者网独家稿件,文章内容纯属作者个人观点,不代表平台观点,未经授权,不得转载,否则将追究法律责任。关注观察者网微信guanchacn,每日阅读趣味文章。-
本文仅代表作者个人观点。
- 请支持独立网站,转发请注明本文链接:
- 责任编辑:武守哲
-
最新闻 Hot