到底哪些人热衷于加班？

据笔者自己在职场的观察来看，加班的人在日本通常分为这几种：

完美主义型。很多日本人热衷于把工作做到完美与极致，一遍又一遍地检查，一次再一次修改，直到自己满足，而这通常都会导致工作时间大幅超过既定时间。每次看到我的工作狂同事写的邮件，做的报表我都会感叹：这也花了太多心思。每个细节都用详细的文字与图表说明，行文格式滴水不漏，所谓的职场匠人精神也不过如此了。

人际关系型。老板不走不敢走，前辈不走不敢走，同事不走不好意思走。这种人在日本也很典型，属于“过多考虑他人”文化的一种体现。尤其是日本的传统办公室，没有隔间，一览无余，大家完全没有隐私。到了时间，想要拎着包站起来走人的话，说实话举动会被公司的上上下下看在眼里，在提倡团队主义的日本职场中，这是一个特立独行的事。然而日本人大多数都没有这种勇气，只好一拖再拖，拖到深夜。

拿加班费型。除了一些实行年俸制的公司，日本大部分公司是有加班费的。而且在很多大公司，加班费是精确到分钟的，且时薪很高，每小时2000～4000日元不等。笔者在公司也经常看到这样一种人，白天看起来无所事事，晚上却赖在公司不走，一直待到10点左右才回家。这种人大多是为了补贴家用，在公司赚加班费的。

回家不知道干什么型。部分人是因为从儿时就开始围绕着社团、补习班、打工活动转，一直参加集体活动来过夜生活，回了家后根本不知道如何休闲。还有一部分是中年男性职员，他们在家中地位有限，由于忙于工作，缺少与妻子儿女的交流，家中存在感甚少，甚至时常被无视。这些大叔也是把职场当作家的主力军。

加班文化在日企里非常盛行

加班带来的副产品

当一天沉重的超负荷的工作过后，你最想干什么？当然是洗个澡，好好回家休息。但是一生被集体主义牵着走的日本人，还没能轻轻松松地到达这一步。

如果这天上司心情好，有雅兴去搞两杯，全办公室的人都得作陪。什么，你不愿意？不不不，这可不是商量的性质，基本上潜规则是每个人都必须去的。除非你身体不舒服，有重要的约会这样的极端情况，不然“想早点回家睡觉”，“想回家陪陪老婆孩子”，“还想回家读读书充充电”，“晚上有必看的球赛”这样的例子，在那种全办公室人一起为前提的聚餐前，你是说不出口的。

接着，你又得托着疲惫的身躯，和同事们来到烟雾弥漫的居酒屋里，强颜欢笑地喝点啤酒，吃点烤串。当然也有不少很享受的大叔，觉得一天的疲惫之后，现在喝点啤酒是最舒服的事。但是对于生命中还有很多理想的年轻人来说，大多这种场面都是难熬和难以放松身心的。

每天的时间就那么多，人的精力也就那么多。过多的分配到工作和职场上的人际关系上，你的其他生活必然会受到影响。最直接的就是休息，睡眠不足在日本是最常见的一种社会现象。

根据NHK的国民生活时间调查报告，日本人平均睡眠时间是7小时43分钟，比中国的9小时2分钟足足低了近80分钟。每天清晨坐电车，你就会发现电车里倒了一片，全都是在补觉的人。睡眠不足，工作质量必然受到影响，导致工作效率不高，工作无法及时完成，又得加班，无法充足睡眠形成恶性循环。日本因国民睡眠不足拖累经济损失达1380亿美元，占GDP总额的2.92%。

然后就是健康，每天全身心地投入到工作中，缺乏业余活动的放松调剂，缺乏体育锻炼，身体健康和心理健康都会受到负面影响。过劳死（Karoshi）这个被收入到英文词典的日本词语，其原因就是过度的劳动极大损害了人的健康。

还有不可忽视的就是，情感生活。上班族晚上回到家，这时候大多老婆和孩子已经睡了，匆匆忙忙洗个澡睡下，什么亲子间的温馨互动，什么和谐的夫妻生活全都被疲劳给压在下面，这些男人只能匆匆忙忙躺下，争取好好的睡个觉。别看日本色情产业那么发达，其实日本人平均每年SEX的次数全世界倒数，只有48次，平均下来一周都没有一次。

缺乏这些最基本的情感互动，“机器人”这个栽在日本人头上的名号，我看是一时半会也拿不下来了。而对于这些每天辛辛苦苦加班的日本人来说，也许坚忍才是在这片土地上生存的不二法门吧。

顺便提一下，下午就在我在写这篇文章的时候，接到公司工会通知：暂没有收到公司周五提前下班的任何通知，员工请按原有时段下班。

“我就知道！”我的身后发出一声惨叫。

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