据CNN9月14日报道，尼康在最近的年度财报中表示，公司职工仅有10.6%为女性，已定下目标要在2021年前将女性员工比例提高至25%。

为平息声浪，尼康删除了部分宣传Ins。

尼康亚洲也在推特上发表声明，解释没有女性的原因：我们邀请的女性摄影师无法参加此次活动，我们也承认没有留心性别比例这一点。

不过他们并未具体说明，原本邀请了几名女性。这让人觉得尼康并未恰当地处理这些批评。

人像摄影师艾米丽，要求尼康另外组织一个活动，专门为那些联系过但没参加的女性。

其实，“性别歧视”并不仅仅是尼康一家的问题，而是整个行业普遍存在的问题。

因为在摄影界，男性占比更高，大多数相机品牌的形象大使也都是男性。

以下为美国地区的部分数据（来源：单反摄影资讯网SLRLounge）：

尼康：7/24 (29.17%) 女；17/24 (70.83%) 男

佳能：8/40 (20%) 女；32/40 (80%) 男

索尼：6/49 (12.24%) 女；43/49 (87.76%) 男（包含48个个人以及一个男女组合）

奥林巴斯：2/12 (16.67%) 女；10/12 (83.33%) 男

哈苏：0/7 (0%) 女；7/7 (100%) 男（包含6个个人以及一个男男组）

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