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报告:年薪10-50万新锐中产阶级最爱刷手机,六成要还贷
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《报告》称,焦虑已成为新锐中产的普遍情绪,压力指数高达3.94(满分为5分)。
报告认为,当前的新锐中产是一个矛盾鲜明的群体,即“对现状的清晰认识+对未来的无限迷惘”。
不菲的收入与体面的工作给中产带来一些欣慰,但不安与焦虑才是中产光鲜外表下最戳心的痛点。
招聘网调研数据显示,虽然收入不错,95%中产会感到经常焦虑或偶尔焦虑。
有72%的新锐中产睡眠质量一般,甚至有超过三分之一的人会出现轻微甚至严重的失眠现象。
调查显示,有62%的新锐中产认为,他们已解决基本生存问题,在追求个人更高层次的发展。
同时也有31%的新锐中产认为自己还在为养家糊口苦苦挣扎。
究其原因,报告主要梳理了以下三点:
一、改革开放前,利益的分布就如一张白纸;40年后,社会已形成相对均衡的阶层。“很多坑都被人占了”,意味着他们向上流动的空间较小,压力较大。
二、新锐中产93%收入来源为工资,大部分为工薪阶层。中国最近几年出现一个很大的特征,即劳动性收入增长赶不上财产性收入增长的速度。特别是劳动者奋斗的成果,根本跟不上买房带来的财富效益。
三、这些年中国的增长速度在下降,实体经济艰难,劳动者的劳动强度更大,但是劳动报酬的增长率却在下降。甚至实体经济的压力正在转变为劳动者的压力,很多公司采用变相裁员的方式,比如提高末位淘汰的比例,给新锐中产带来了变相压力。
政策药方
总的来看,中国虽然中产阶级人数全球最多,但距离真正理想的中产社会依然任重道远。
扩大中等收入群体迫在眉睫,其可以促进经济的稳定增长,也有利于提高社会发展水平和增强社会稳定。
政策层面上国家高度重视扩大中等收入群体。
2013年发布的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,明确提出“中等收入群体持续扩大”。
在2016年举行的中央财经领导小组第十三次会议上,中央还明确提出扩大中等收入群体的决策,推进橄榄型社会结构的形成已越来越成为国家政策的重要着力点。
扩大中等收入群体,业内人士建议,一方面要“提低”,让低收入者加入中等收入行列,提高劳动者素质、技能和就业能力,缩小收入差距,加强产权保护,完善资本市场,提高居民财产性收入。
另一方面,要防止中等收入群体“返贫”,健全社会保障机制,降低住房、教育、医疗、养老等生活成本,加快法治社会建设,让中等收入群体有安全感。
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- 责任编辑:吴娅坤
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