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国资委:国企改革多重组少破产,绝不会出现“下岗潮”
关键字: 肖亚庆国资委人大新闻发布会国企改革国企国资【观察者网 综合】十二届全国人大五次会议新闻中心于3月9日(星期四)14时30分举行记者会,邀请国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆、副主任张喜武、副主任黄丹华和副秘书长、新闻发言人彭华岗就“国企改革”的相关问题回答中外记者的提问。
在接受记者问到国资委2016年的工作成果和对2017年的工作展望时,肖亚庆表示,“宝钢和武钢为代表的中央企业重组,不仅去了产能,质量和效益提升了,结构在进行优化。”
在谈到国企党的建设时,肖亚庆表示,“加强党的建设,要在国有企业落实主体责任和监督责任,使国有企业领导班子特别是主要负责人真正做到忠诚、干净、担当。”
在谈到国有企业海外并购“走出去”是,肖亚庆称,“国企‘走出去’要充分利用两种资源、两个市场,使国际化经营不断扩大。现在中央企业从法人单位来看,有9112家企业法人大约在185个国家和地区进行投资运营活动……中国大门永远对全世界打开,在改革开放过程中,中央企业肯定要率先“走出去”,率先实现国际化的进程。”
有记者提问,有人认为央企重组的行政化色彩浓,可能会造成新的垄断,有些行业可能出现重组潮。张喜武回应称,对中央企业的重组,不仅社会各个阶层都高度关注,也可以说是举世瞩目。对中央企业的重组,我们不是搞行政的“拉郎配”,也不是搞简单的“归大堆”,更不是搞新的垄断,也不会出现像刚才这位女士所提问的那样一哄而起、大规模的“重组潮”。
在谈到“国企在‘瘦身健体’的同时如何保障职工权益”问题时,肖亚庆表示,中央企业对“僵尸企业”进行处置、对困难企业进行治理和瘦身健体时,确实会减少法人层级、减少管理层级,在这一过程中,必然要涉及到一部分职工;但是国资委主张多兼并重组,少破产,把职工安置放在一个优先位置来考虑,而就算破产,也会把职工的利益、职工的安置放在一个突出重要的位置,放在第一的位置考虑好,绝对不会出现什么“下岗潮”问题。
国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆
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- 责任编辑:吴娅坤
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