【观察者网综合报道】美国视频网站YouTube上正在疯传一则女教师质疑领导涨工资的视频，短短数小时内点击量突破百万，一度排名“最热榜”第1位，并使大量网民感到愤慨。

这段视频拍摄于1月8日，长达12分钟，是由美国国家广播电台（ABC）旗下的KATC3频道拍摄的。在视频中，美国路易斯安娜州弗米利恩县(Vermilion Parish)雷内·罗斯特中学（Rene Rost Middle School）的一名女教师在学区校董会上质疑给学区主管加薪提议，一名校警（officer）将她请出会议室，在走廊上把她按倒在地，戴上手铐强行带出学校。虽然这名教师不会面临起诉，但办理了保释并被监狱登记在案。

在视频中，站出来质疑的老师名叫哈格里夫，她提到基层教师收入微薄，工作繁重，质问高层领导为何大幅加薪。她的同事也在时候接受媒体采访时表示对她的支持，并补充说，学校底层10年没有加薪，普遍缺乏资金购买设备，但给普尤加薪幅度达3.8万美元，而且还由学校给他提供车辆并报销油费。还有人表示教师罢工可能在酝酿中。

部分评论网民则提到了美国宪法宣称的言论自由和司法公正。

【观察者网视频组/杜津】

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该视频截至发稿仍保持在YouTube最热榜第二位，目前点击量达153.8万，留言10098条，点赞数1万次，点踩数1298次，且仍保持快速增加趋势。

在视频中，女教师黛西亚·哈格雷夫（Deyshia Hargrave）询问董事会成员，为何在学校教师们多年没有加薪的情况下，发起为县学区杰罗姆•普尤(Jerome Puyau)的投票表决。

哈格雷夫当时在在会议上被允许发言，她在第一次发言中谈到了为何不愿看到学区主管加薪，并谈到了该县基层教师的情况，她说，“我们为了维持一份微薄的工资，工作非常努力，在过去几年，我们看到学生数量增长非常快，如今在弗米利恩县当一名教师是非常、非常悲剧的事。”

她说，“是我们在教室工作，是学生在读书，在管理层并没有学生读书，工作是老师在教室里完成的，但我们却没有多得到一毛钱，这简直没法说（that is unspeakable）。”

她的发言被校董会主席丰塔纳打断，丰塔纳表示，按会议流程她的问题不在讨论之列，当天并不是讨论关于普尤是否加薪的问题，而是要表决是否与他续约。台下多人当时说到，但新合约加薪了（新的三年合同年薪从110190美元增加到140188美元，薪资比原合同提高了3.8万美元），哈格雷夫当时坐下不再说话。

后来哈格雷夫又第二次被允许发言，她再次提到为何教师没有得到加薪，校董会却要给主管加薪。这时，一名校警走到她面前，反复要求她离场，当时他们发生了一些争执。随后，哈格雷夫自行走出会场。

随后校董想继续会议，但走廊上传来嘈杂的声音，打断了会议。

接下去的视频内容显示，校警在走廊上把哈格雷夫按倒在地，给她戴上手铐，把她强行带离。期间，哈格雷夫不断尖叫并大喊，“你为何推倒我！我个子比你小得多！”

KATC在1月9日的后续报道称，校董会主席丰塔纳表示，哈格雷夫违反了当天会议的规则，她被捕是因为在走廊上与校警发生肢体冲突。丰塔纳称自己当时离开座位，也来到走廊，目睹了争执的起因，但视频中没有拍到这一段。

在8日的会议上，校董会最终以5票赞成3票通过了普尤的新合同，这也是他自2013年被聘该职位以来的首次加薪。普尤担任学区主管期间，该地区多所学校的评级和排名得到了提升。

当事人普尤认为自己应当加薪

当事人之一的普尤对KATC电视台表示，校方无意起诉哈格雷夫，并已向警方作出澄清。但哈格雷夫仍然会有麻烦，如果不是学校帮忙，她很可能已被起诉了。