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中国化妆品企业加速引入海外人才,重点挖角韩企
关键字: 中国化妆品挖角韩国本土化妆品挖角韩国中国化妆品加速引进人才韩国化妆品【观察者网 综合报道】又有韩国企业的人才被中企挖走了!此前,韩国媒体曾先后报道有韩国的飞行员、电池工程师跳槽到中国同类企业的新闻。这次,轮到韩国的化妆品企业被挖角了。
中国化妆品企业挖角韩企
据韩国经济新闻网站newspim12月6日报道,中国本土化妆品企业正成为韩国该行业人才的“黑洞”。报道称,中国企业希望通过吸收韩企人才的方式迅速提升竞争力。其中担任过中层管理人员的人才最受青睐,涉及的领域则包括品牌管理、化妆品容器设计、柜台装修、营销等多个方面。具体的福利则包括:加薪50%、包住、报销往返韩国的费用等。
像广州的某个品牌已经打算将韩国员工数提升到40名,还以“naturerublic”品牌的人为核心推出了新品牌“rojank”,还有一广州品牌同样有着20-30名韩国员工,其中两三位还是副总级别。另据路透社的报道,像韩国伊蒂之屋前品牌主管金东英,珂莱欧前主管金回俊等也已被中国知名的化妆品企业聘请。
界面新闻报道称,韩企推出新品牌的速度很快,因此在韩国品牌商工作的人有丰富的品牌概念设计、式样生产、测试、推广、培训等经验。此外,韩国、日本与中国同为亚洲区域,化妆品产品设计与中国消费者在肤质、概念、喜好等方面更加贴近,整体走在全球化妆品市场的发展前沿,人才自然也更受欢迎。
不过,业内人士称,虽然存在涨薪挖人的情况,但不至于翻倍,因为中国本土的工资水平已经很高了。而且,更好的薪资福利并不是海外人才来中国工作的唯一原因,中国飞速发展的化妆品市场与消费需求,也能够为他们提供更好的事业发展机会。
图片来源:360智库 数据来源:欧睿咨询
还有业内人士表示,“一些来到中国市场的海外人才,可能在本国的职业上升空间有限,过去他们负责一个小团队,来到中国可能肩负起更大职责。”
市场研究机构英敏特2016年底的调研数据显示,中国女性仍对韩妆趋之若鹜,约33%的受访者表示韩国品牌是其最常购买的品牌,位居所有品牌原产国之最。
- 原标题:中国本土美妆企业正加速引入海外人才
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- 责任编辑:李焕宇
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