一波人走了，另一波人又匆匆来占位了。

清晨5点10分，这两位男士打着扑克只为消除困意。

你问我，他们难道不冷吗？

那么，在一个公司的众多员工中，到底应该派谁来占位呢？

答案其实很简单，看看这两位小哥说的你就懂了。

在长幼有序、非常注重前后辈关系的日本，占位这种事自然会交给新人或者最底层员工。

昨天日本的某个与赏花相关的电视节目里，就又出现了一位一直在挨冻、却坚持帮大家占位的新人员工。

某位日本网友看到后，不禁发推感叹日本的企业文化实在是……引发了无限共鸣。

看来对于这种无法改变的局面，日本人也相当无奈啊。

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