有些村的书记是有事业编制的，但村主任是没有的。说实话，基层的副科级已经相当于是副局长级别的官员了，所掌握的权利和影响一点也不小，而从科员或科员一上升到副科级对于许多基层的工作人员是人生中的一个很大的门槛和转折，为了这个看似小小的一个跳跃，许多人迷失了方向、丧失了价值甚至是颠覆了信仰，而许多腐败的根源就是在这个职级的上升的过程产生的，许多在基层的工作人员应该对此深有感悟。而更多的基层工作人员（事业编制、参公事业编、行政编和政府聘用人员）终其一生就永远的在一个岗位上勤勤恳恳的工作一辈子，其实他们的奉献一定都不比那些身居高位的人差到那里。最后，我吐槽一下，人民的名义应该叫“权利的游戏”比较贴切，人家美剧前缀叫冰与火，我们就叫省级和厅级吧！

对了，之前看过一个央视播的马向阳下乡记，中国基层相对平和的乡村，大多数都算是这种场景，然而一个比较有经验的干部下乡之后依然被整的焦头烂额，我收回大学生村官的话，建议还是和新疆一样，由干部轮流住村进行治理，循序渐进替代基层的派系治理村霸治理，也能锻炼锻炼那些干部，免得官话套话满天飞，净搞些脱离群众的破事。毕竟，一个有最基层治理经验的干部，处理事情的能力还是会好很多，也会更明白基层治理的难处，从而将国家政策有效落实到位。

事情能有这么简单就好了
先说你第一条对警察的态度，我工作的街道办是城郊结合部，以前就是一个镇，14个自然村连每村一个正规包村警员都不够分，还只能是大村才有包村警察，半夜两三点什么阿猫阿狗的事被叫去出警是家常便饭，你觉得他们很闲只是你的错觉而已。
第二个干部下村就更是呵呵，简单来说吧，乡镇一级的政府机关的人手是绝对不够你这么玩的，现实就是包村任务被他们强行分到我们这些双重管理的基层事业单位头上，什么安监国土农机水产站，我们自己的活都干不完，还被要求分管各村工作，而现在对村一级没有太好的制约手段，村干部只要稍微缺乏点责任心，你就等着背锅吧。

以前是合作社，是集体性质，村里还存在组织构架，还能有基本的财务形式。现在全是个人性质，有兼职的有空缺的，村里组织基本上已经不存在了，这样的情况不从根本上解决问题，单纯靠打黑除霸，基层反腐等一阵风的行政措施根本不可能解决问题。