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想要科技脱钩,美国这样施压台湾
哈佛商学院管理实务学教授史兆威表示:“美国大选可能会改变一方的领导层……这可能会在一定程度上改善两国关系。但两党都支持采取更加强硬的对华政策,所以我对中美关系的前景并不乐观……我认为很多科技产品的供应链已经发生了转移,而且这股转移的势头很难改变。”[全文]
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全球科技进入中美两强时代,日本别想了
日本文部科学省下属的科学技术振兴机构实施的调查显示,在计算机科学与数学、化学等4个领域,中国的论文数量位居全球首位,在主要8大领域中与美国平分秋色,进入了“中美两强”时代。扩充研究经费和人才招揽政策等发挥了功效。[全文]
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库克在苹果的集体领导制(上)
一直任职于采购和总务等后方部门的库克每天早晨4点左右起床,每天需要确认800封邮件,自身也在拼命工作。在看穿巨大化组织的弱点,安排适当人才方面,发挥了超群的领导力。乔布斯选择库克作为接班人正是这个原因。[全文]
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日本企业的设备也“老龄化”
与人口老龄化一样,日本企业的设备“老龄化”的风险也有可能成为瓶颈问题。其原因在于设备更新速度缓慢,供给能力出现下滑。同时,新兴经济体的设备投资非常活跃。如果生产设备无法满足需求,日本企业很可能错过成长机会。[全文]
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日企离开中国,能在东南亚留住?
去年初,日本媒体报道称,由于中国存在反日游行、人工费上涨和环境问题,越来越多的日本企业,正在将生产基地从中国分散到其他亚洲国家。但一年后,加速进驻东南亚的不少日本企业感到,员工工资的上涨压力越来越大。仅从人工费来看,东南亚的优势越来越小。在日本制造业聚集的泰国和马来西亚,员工人均年度实际负担额几乎与中国相同。[全文]
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摇摆的韩国做出TPP“决断”
最近,韩国政府在对抗日本、顾及中国以及担心国内分裂等问题上左右摇摆。一直和TPP保持距离的韩国终于在11月底表明参加谈判的意向,因为日本参加了TPP谈判。在“安倍经济学”的带动下,日本企业的国际竞争力大幅提升,这也增强了韩国的危机感。此外,韩国之所以转变方针是因为中国的态度出现缓和。[全文]
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日经新闻:中日患上近亲相憎病
人类这种动物似乎越是相似就越关注那些微不足道的差异。例如在日本,强调“东京人和大阪人有这些不同”等等地区差异的书籍受到欢迎。而中国也是如出一辙。以北京人、上海人和广东人的性格差异为题材的笑话和文化比较的论述不胜枚举。越是彼此相似,或许就越是忍不住强调彼此的差异。 我们亚洲人争吵固然无可厚非,但最好要时而注意到我们可能被亚洲之外的人们嘲笑。 [全文]
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苹果和三星,谁都胜不了“山寨机”
苹果刚刚在中国因“iPad”商标权之争受挫,对“山寨”似乎也很在意。但一位精通中国实情的电子厂商人士表示,“即使是苹果,要想在中国取胜也很难。与在发达国家打官司是两回事”。苹果难赢官司的原因之一是很多生产“山寨机”的中国企业可能都在生产苹果产品的零部件和成品。苹果销售额的85%为数字产品。而其中大部分产品都在中国进行组装。可以说,中国的电子产业控制着苹果的竞争力。你说与这些中国企业为敌对苹果是福还是祸?将电子产业的上游——下游作为横轴,将附加值显示成图形的“微笑曲线”理论依然适用。而且,今天的“笑脸”看起来变得更长,“微笑程度”也更胜往日。如果用国家来表示左右两个端点,那么一个是中国,另一个就是美国。[全文]