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菲佣市场乱象:人头费5万,月薪大几千到上万,基本是黑户
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1996年,20岁的迪万女士从家乡菲律宾离开,到香港做了11年的菲佣,她见证了菲佣工资上涨,涨到足以纳税的历史。2008年,31岁她随丈夫约翰来到北京落户,目前已经开设家政培训课达9年的时间。
迪万告诉紫牛新闻记者,她授课的出发点是要让阿姨们能够提高对工作的认知,满足客户的需求。“国内的一些家政阿姨服务意识还不是很高,相比之下菲佣通常都对这份工作怀有极大的热情,这一点是她们能把行业做出世界口碑的重点。”迪万告诉记者,上过她的培训课的家政阿姨获得雇主的认可度比较高,她们的工资也有明显优势。
“菲佣都很喜欢来中国大陆工作,因为在她们看来,中国的经济发展很快,她们甚至愿意在不知道是否能够找到工作的情况下冒险来中国,因为她们觉得在这里可以赚到很多钱。”迪万告诉记者,目前在中国大陆,经验尚浅的菲佣可以拿到6000—8000元的月工资,而熟练的菲佣工资通常在一万元以上,有的雇主甚至愿意提供一万五的月薪。“菲佣要来并不容易,目前中国大陆并不开放菲佣的工作签证,只有白领类的人才能申请工作签证,很多菲佣申请旅游之类的签证长时间滞留是不合法的。而在香港,菲佣可以申请专门的工作签证。”
对于近来中国大陆会开放引进菲佣的新闻,迪万女士表示有所耳闻。“从中国大陆家政阿姨的立场考虑,这肯定是一个不好的消息。但往好的方向想,菲佣的进入会对中国大陆的家政服务市场有所冲击,有可能会提高家政市场服务水准,因为中国大陆家政阿姨可能亲眼所见菲佣的工作状态,能够促使她们更好地工作。”
菲佣又贵又难请?国内催生“菲佣式服务”
菲佣在内地工作不合法,沟通语言也存在一些障碍,这也催生了内地一些家政公司推广“菲佣式服务”。
紫牛新闻记者从南京一家家政服务公司了解到,目前公司就有这种高端的家庭保姆服务,满足市场需求。“我们的阿姨是经过挑选的,年纪比较轻,生活背景也经得起调查,值得用户放心。所有的阿姨上岗前都要经过封闭培训,基本的操作技能之外,体能、礼仪都是有具体要求的,这些标准也是参照菲佣来培训。”
公司负责人告诉记者,一般的中介公司就是介绍菲佣,之后的工作都是客户和保姆自己的事了,而他们提供的服务比较全面。“保姆要请假回家几天,家里也不会空窗,我们会派别的阿姨来衔接,另外工作期间的保险、定期体检也都由公司负责,我们做的是一个长期的服务。”
- 原标题:菲佣市场乱象:人头费5万,月薪大几千到上万,基本是黑户
- 责任编辑:吴娅坤
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