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习近平关于社会社会主义政治建设论述摘编:西方不是不做群众工作,而是很会做
关键字: 习近平谈群团工作关于社会社会主义政治建设论述摘编保持和增强群团组织的群众性,必须坚持眼睛向下、面向基层。群团领导机关要改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制,减少中间层次,不要叠床架屋,要更好适应基层工作和群众工作需要。工会、共青团、妇联组织要坚持重心下移,力量配备、服务资源向基层倾斜,上级群团机关可以挤一点编制,减上补下;县一级整体盘子里调一点编制,充实工会、共青团、妇联组织。要抓好基层组织带头人队伍建设,落实他们的待遇,调动他们的积极性。基层群团组织要立足自身挖掘潜能,善于借船出海、借梯登高,把神经末梢搞敏感,把毛细血管搞畅通。
—— 《在中央党的群团工作会议上的讲话》( 2015年7月6日)
联系和引导相关社会组织,是群团组织发挥桥梁和纽带作用的一项重要任务。这些年来,各类社会组织发展迅速,在群众中影响不小。要接长手臂、形成链条,使群团组织成为党联系社会组织的一个重要渠道。从各地实践探索看,这项工作可以有多种方式。一是自己建,在一些关键领域、重要群体中培育群团组织直接领导的社会组织。二是联合建,工会、共青团、妇联等群团基层组织可以合作建立社会组织。三是引导好,把社会组织吸引在群团组织之下,不求所属,但求所用。四是“打楔子”,在具备条件的社会组织中建工会、共青团、妇联等群团基层组织。要通过多种方式,使大大小小的社会组织成为群团组织的二传手、三传手、四传手,像毛细血管一样延伸到社会各领域。这项工作要谋定而后动,不能一窝蜂,有条件的地方和群团组织可以开展试点。
——《在中央党的群团工作会议上的讲话》( 2015年7月6日)
保持和增强群团组织的群众性,还要注意群众的广泛性和代表性问题。群团组织作为群众自己的组织,群众的广泛性和代表性是两个最为重要的要素。缺乏群众的广泛性,不同层次、不同领域的群众代表性太窄,不利于群团组织吸引群众、号召群众、开展工作。群团组织是群众组织,如果“高大上”的人比例过高,群众就会感到高不可攀,就会有距离感、隔膜感,那还怎么联系群众?这就是庄子所说的:“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”
——《在中央党的群团工作会议上的讲话》( 2015年7月6日)
群团组织要更多把普通群众中的优秀人物纳入组织,多一点“下里巴人”,少一点“阳春白雪”。在群团组织的常委、委员、代表以及内部工作部门人员的安排上,要明显提高基层一线人员比例,合理确定领导干部、企业家、知名人士等的比例。各行各业的知名人士、杰出人物可以发挥作用,也应该支持他们更好发挥作用,但不一定都要聚集到群团组织中来,可以发挥作用的地方多得很!这个问题要逐步加以解决,让广大人民群众从心底里感到群团组织是自己的组织。
——《在中央党的群团工作会议上的讲话》( 2015年7月6日)
群团组织做服务工作具有两重性,既要服务党和国家工作大局,也要服务群众,不能把两者割裂开来,也不能畸轻畸重。服务党和国家工作大局是党的群团工作的主线,服务群众是群团组织的职责。群团组织既要围绕党和国家工作大局搞好“公转”,又要聚焦服务群众搞好“自转”,做到“顶天立地”。顶天,就是着眼党和国家工作大局,在大局下思考,在大局下行动。立地,就是立足职责定位、立足所联系的群众,寻找工作结合点和着力点,为党和国家工作大局提供支持。要防止出现活动一个接一个,表面上热热闹闹,实际上同党和国家工作大局、服务群众不沾边、不搭界的现象。
——《在中央党的群团工作会议上的讲话》( 2015年7月6日)
群团组织要强化服务意识,提升服务能力,挖掘服务资源,开展各种为民造福活动。要坚持从群众需要出发开展工作,做到精准服务、供需对路。要建好用好基层服务站点,让群众愿意来,能经常来。要把群众意愿和呼声、困难和问题了解掌握起来,在自己职责范围内能办的事就抓紧办,在自己职责范围内不能办或者办不了的事就向党委和政府反映。在这个过程中,要注意坚持原则,既不能忽视甚至压制群众意见和呼声,又不能迎合群众中的不良情绪。
——《在中央党的群团工作会议上的讲话》( 2015年7月6日)
群众需要的帮助和服务涉及方方面面,群团组织服务群众不能眉毛胡子一把抓。在群众所急、党政所需、自己所能的领域找准着力点,扬长避短、形成特色、发挥优势。要深人群众,用自己的眼睛看最真实的情况,用自己的耳朵听最真实的声音,把准群众需求的脉搏,实实在在搞好服务。要建立服务群众满意度评价制度,服务做得怎么样要让群众说了算,并且要根据群众意见不断提高服务水平。如果每个群团组织都能打造出几个有影响的服务品牌,那么合起来作用就大不一样了。
——《在中央党的群团工作会议上的讲话》( 2015年7月6日)
随着形势发展和社会变化,群团组织职能必须与时俱进,但每个群团组织的联系对象、职能作用、优势特长各有差异,应该有自己的基本定位。群团组织不能离开自身职责范围、离开所联系的群众谈服务,甚至自己去搞招商引资、办企业、搞创收,那就南辕北辙了!这不是党对群团组织的工作定位。不论职能如何拓展,基本定位要守住不放,不要种了别人的地、荒了自己的田。要既研究共性又研究个性,不能搞一锅煮,不能遇到什么事都蜂拥而上,还是要注意分类指导、各展所长。
——《在中央党的群团工作会议上的讲话》( 2015年7月6日)
群团干部有不同于党政干部的特点,应该采用符合群团组织特点的干部管理方式。历史经验告诉我们,群团干部要由知群众、懂群众、爱群众的人来当,要有做群众工作的本领和经验,懂得群众的语言和习惯,熟悉群众的愿望和心声,善于运用新形势下群众工作方式方法。在群团工作人员使用上应该不拘一格,只要德才上具备条件,年轻的可以,中老年的也可以;公务员可以,普通职工、志愿者也可以;高学历的可以,中低学历的也可以;是党员的可以,不是党员的也可以;专职的可以,兼职、挂职的也可以。群团机关干部,总体上应该有基层工作经历,要注重在基层一线锻炼培养。到基层不能是镀金,要真正在大熔炉里炼就。群团机关不能成为安排养老的场所,不能成为养尊处优、混天度日的地方,更不能成为投机取巧、升官晋爵的跳板。
—— 《在中央党的群团工作会议上的讲话》( 2015年7月6日)
强化管好用好群团组织的责任担当。领导群团组织是各级党委的重要政治责任,也是实现和坚持党的领导的重要制度。西方政党都有自己影响控制的外围组织,各种协会、智库、基金会、青年组织、俱乐部、媒体等就是他们吸引选民、争取选票的重要渠道。他们不是不做群众工作,而是很会做。各级党组织要用极大精力来做党的群团工作。
——《在中央党的群团工作会议上的讲话》( 2015年7月6日)
2011年五一国际劳动节前,不列颠共产党(前身是英国共产党晨星派)、英国青年共产主义联盟等左翼政党和组织的游行活动。
- 责任编辑:梁福龙
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