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富士康谋求A股上市,能讲好人工智能故事吗
关键字: 富士康上市富士康IPO在2012年,富士康宣布计划引进100万台机器人到工厂工作。在2015年2月,富士康总裁郭台铭宣布,公司的目标是在3年内将70%左右的工厂工作实现自动化。
最近,富士康董事长郭台铭表示,公司将斥资3.42亿美元用人工智能改革其制造工艺。随后,鸿海麾下的群创光电计划削减1万多个职位,并计划用一年时间将自动化生产的比例提升到75%。郭台铭的表态和群创光电大规模裁员,则是富士康继续推进用机器取代人的具体表现。
人工智能专家吴恩达也表示,自7月份以来,自己的团队已和中国大陆、台湾、日本等地的几家制造企业合作,帮助其推动AI落地。其中,已在和富士康合作开发AI技术,推动人才培训等。
工业机器人
人工智能和智能制造是大势所趋
作为世界头号工业强国的美国,在人工智能和机器人技术的应用上已经有一些成绩。在美国南卡罗来纳州一家叫“帕克代尔”的纺织厂,这家纺织厂的雇佣员工人数约为140人。而在1980年,要达到相同的生产水平需要2000多名工人。
在这家工厂中,只是偶尔才会有人打断自动化过程,这还是主要因为有些任务由工人在完成会比机器人来做更便宜,比如叉车在机器之间盘运半成品纱线这种工作。而随着技术的进一步提升,现有的140个就业岗位还会进一步减少。美国纺织业中机器人的大量使用带来的直接影响就是美国纺织品的国际竞争力大幅提升。
自20世纪90年代以来,纺织生产逐渐转移到中国、印度、墨西哥这样的低工资国家,美国纺织工业慢慢消亡。但随着机器人的大量使用,美国纺织业出现了触底反弹。从2009年至2012年,美国纺织品和服装出口增长了37%,出口额达到230亿美元左右。出现这种转变正是高效率的自动化技术推动带来的,这种变革使美国纺织业即使与中国、印度、墨西哥这样劳动力相对廉价的国家相比依旧具备竞争力。
在美国的汽车工厂中,工人也被机器人所取代。只需要160个具有高度灵活的工业机器人,每星期就可以组装约400辆汽车。每当新的汽车地盘到了流水线的下一个位置,便会有多个机器人围上来,协同操作。机器人能够使用机械手臂自主切换工具,完成安装座位、更换设备、涂粘合剂并将挡风玻璃安装到位。
可以说,人工智能+机器人技术的进步,很可能会堵死工业后发国通过承接发达国家低端制造业,逐步提升本国工业水平的发展之路,自工业革命以来几百年的全球工业扩散将会终止,工业国、农业国、资源国之间的藩篱会被人工智能技术无限强化。即便是现今的工业国,也存在一定风险,一旦在智能制造大潮中落后于人,很可能就会在激烈的全球竞争中被淘汰,进而逐步去工业化。
结语
虽然富士康本次IPO不乏讲故事,蹭热点,玩资本游戏的成分,但如果是真心转型升级,就有希望推动智能制造批量应用,并逐步摆脱“血汗工厂”和“苹果代工厂”的帽子。由于富士康工业互联网公司IPO上市后,鸿海精密仍持有富士康股权的85%。换言之,鸿海依旧牢牢控制着富士康。因此,到底是玩资本游戏,然后去美国、日本溢价10倍买买买,还是推动中国工业4.0升级,恐怕就在郭台铭的一念之间了。
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