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福耀在美国用这几招摆脱了难缠的工会
关键字: 曹德旺美国工会福耀玻璃美国员工投票否决工会福耀成功阻击在美工厂建工会福耀美国工厂工人投票拒绝加入美国汽车工人联合会福耀玻璃狙击工会据UAW在当地的主管Rich Rankin介绍,在工会的推动下,今年4月,福耀把所有在职美国员工的小时工资从每小时10美元左右涨到了12美元左右。
在福耀俄亥俄州工厂内,UAW正在努力说服工人:能够为他们争取更好的保障和更高的工资,以及更安全的工作环境。
UAW在福耀工厂外不到100米处开设了一间办公室,专门寻找愿意加入工会的福耀工人。
Rich Rankin先拿出了利益“诱惑”,说他管理的地区内加入工会的两家汽车玻璃制造厂付给工人的工资是每小时22美元,远高于福耀员工每小时10美元的起薪。
接着Rankin还打出了煽情牌,“以前听说美国企业出走海外,付给当地员工极低的薪水,现在我亲眼见到美国制造业工人正在遭受着这一切。”他说。
9月16日,福耀创始人兼董事长曹德旺在当天出现,并发表现场讲话
然而,11月9日晚的投票结果却让UAW和它的支持者们大跌眼镜。“我们非常震惊!”一位支持加入工会的福耀工人Jeremy Grant, 对当地电视台说。868名福耀工人投了反对票,444人投票支持加入工会。
对于2比1的大比例失利,有当地媒体用“到底发生了什么?”作标题对此进行报道。“我们本来非常有信心。我本以为工会和福耀的工人们可以一起建造一个更好的公司。”Jeremy说。
“我非常开心地告诉大家:我们(福耀的美国工人)通过投票拒绝了工会,耶!!!”11月9日深夜11点45分,Cherry迫不及待地向好友们分享了投票结果。
“难道工会不是会让工人们拿到更高的工资吗?”Cherry的一位朋友不解地问。
“并不是这样的。你赚的越多,工会就抽走的越多。我们不想给一个中间人付钱,这不会让我们的境遇更好。当你一进福耀的时候,你的起步工资就是每小时12美元,三个月之后你就有一个提升的机会,这个提升阶段(对于决定你的工资)非常关键,我当时就涨到了14美元每小时,每年的薪水都在涨,到明年4月,我可以拿到每小时17美元,这家公司才成立两年而且正在迅速发展中。”Cherry解释说。
央视采访在美福耀员工
“工会曾经很伟大,可是今天他们和其他部门一样,开始腐败和滥用职权,他们开始走下坡路了。”Cherry的一个朋友附和她说。
“美国有很多法律保护员工的利益,没有工会我们也一样可以维护自己的利益。工会只是想要我们的钱,我可不想我每天工作8小时,然后付钱给那些坐在那里什么也不做的人。”Cherry说。
Cherry的情绪有些激动:“福耀有2200名员工,未来会有更多,我们才不会给工会机会,让他们像毁掉GE一样毁掉我们,没门!看看本田,这么多年来一直坚决抵制工会,我们也能做到。”
“我们做了很多功课,最后我们做出了对福耀和福耀员工未来最好的选择。”
“我们认真地读了工会承诺的所有细节,然后我们想明白了对我们员工来说什么是最好的选择——虽然我们也希望能涨工资。”
“无疑他们(工会)会把福耀逼关门,让他们撤资回中国,我们和我们的经济根本不能承受这个结果。”
- 原标题:福耀在美国用这几招摆脱了难缠的工会
- 责任编辑:李焕宇
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