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黄金紫是交大致远学院2013届毕业生。他对“一根棒棒糖可以舔多少次?”的研究,运用数学建模方法,模拟自然界的溶解过程,发现直径一厘米的棒棒糖,要1000次才能舔完。黄金紫通过这一研究寻找和破解固体在水流中溶解的规律。学习的目的在于满足自己对世界的好奇,自发追求自己的兴趣,体验主动探究带来的快乐。
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只有不停地追逐梦想的人才会收获人生中最大的快乐。这是两天前,在交大致远学院的毕业典礼上,2012届毕业生谈安迪告诉我们的。在过去的四年时间里,他们一直在四川锦屏山中2400多米埋深的地下实验室里,夜以继日地追寻暗物质直接探测的梦想。
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一所古老而又年轻的大学,一为激情满怀的魅力校长,一次人文情怀爆棚的讲演,堪称经典!
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近日,交大校长张杰在2016届研究生毕业典礼暨学位授予仪式上发表讲话,以交大高峰教授团队研究“腿式月球车”为例,指出原始创新的影响是深刻的、恒久的,具有引领性;又以安泰学院陈韦予研究“共享经济”、开拓新的租车形式为例,指出思维范式的创新,为人类打开了另一扇门。
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自己也是当了校长以后才越来越意识到,尽管科学研究本身非常重要,但是能让更多的人从事科学研究、让整个民族更富有创新精神更加重要。“假如我们的科研人员都是忙于自己的研究,不写教科书,不跟青年学生沟通交流,学生们得到的知识可能就是第二手的,甚至是第三手的。”
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大学生活本身就是从确定性思维到批判性思维,从随流从众到内心觉醒的转变过程。独立,是你们人生必经的道路。从今天开始,我希望你们能够开始自觉地走向独立,在你们成长的道路上,不要害怕失败,更不要拒绝改变。
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完成章程的制定只是依法治校的第一步。大学章程的实施应主要依靠全校师生员工的自觉遵循,而师生员工的自觉遵循还依赖于他们对大学章程价值的认同,这种价值认同源于全体师生员工共同的对科学精神和人文情怀的追求。
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打造高水平的师资队伍是建设世界一流大学的关键,需通过以制度激励为核心的师资队伍系列改革,实施“三步走”战略,使引进人才与本土人才逐步“并轨发展”,激发创新活力。
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