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山西太原民工讨薪命丧派出所案涉案民警被批准逮捕
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如何打破讨薪困局?
民工讨薪难,年复一年。现在大家也基本上意识到,年底专项行动方式无法从根本上解决问题,如何从根本上解决拖欠农民工工资问题,免除他们的后顾之忧,需要社会的共同思考。
每到岁末,诸如此类的新闻便会层出不穷,每一个背井离乡的农民工身后,都饱含着一个农村家庭,甚至一个家族的无限希冀。也许,农民工的工资是一个家庭里适龄儿童的学杂费,是身染疾患者的保命钱,是年逾古稀老人的养老费,是一刻都不可以延误的“必需品”。而随意、恶意拖欠工资,甚至戕害农民工的行为,无异于断其生路。据国家统计局2013年《全国农民工监测调查报告》显示,我国农民工总量已达26894万人,如无法解决工资拖欠问题,必将增加社会不稳定因素。
年关将至,各地民工讨薪频发。春节将至,莫让“民工讨薪命丧派出所”事件再上演,让每位在外劳苦一年的民工都能顺利拿到薪水回家过年。
从农民工欠薪及其形成、讨薪及其困境来看,拖欠农民工工资的企业,其法治意识可说是十分淡薄,恶意欠薪的企业当然更是目无法律。要使农民工走出欠薪、讨薪的常态,首要的是企业要讲法治。与此同时,不少农民工法律观念不强,他们似乎更愿意以熟人情面为担保,而不主张签订书面劳动合同,一旦发生纠纷,便使自己处于有口难说清的不利地位。
许多农民工说起自己讨薪过程中的最大痛苦,就是“感觉自己像皮球一样被踢来踢去,不知到底该找哪个部门”。
著名律师、北京市农民工法律援助工作站主任佟丽华剖析说,造成这一问题的制度层面的最大症结是:立法边界的模糊加大了农民工维权成本,即劳动关系与雇佣关系的人为划分,使农民工维权复杂化。
佟丽华说,他们调查的大量欠薪纠纷中,劳动部门认为不属于劳动关系而拒绝受理,法院以劳动关系应当先经劳动仲裁而拒绝直接立案。这就使权益受到侵害的农民工无所适从,发生争议后不知应当先找劳动部门还是先找法院,等到了解清楚之后往往又因为超过仲裁申请时效而被驳回。
(观察者网综合新华网、人民日报、中华工商时报、新浪微博等报道)
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- 责任编辑:张红日
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