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不实习不准毕业? 沈阳城市建设学院学生抗议“强制实习”
关键字: 富士康高校强迫实习沈阳城市建设学院不实习不能毕业学校要求签订的三方实习协议书。(图片由受访者提供)
然而,据记者了解,许多学生并不能自主选择实习单位,而是在不清楚实习单位的具体情况下“被动”到单位实习。
在采访调查过程中,记者发现该校并非只有大二学生遭遇到“强制实习”,有大三的学生也表示实习要“跟学校分配走”。
“实习是被迫到学校安排的地方,每个月工资一般是三五百,最多的一千五最少的没钱,白干活。”林芳(化名)今年开学后升大四,她说学校不允许学生在其他地方实习,但学校提供的实习工作大多数都是销售类,“负责打电话,发传单”,她感觉工资很低而且跟专业也不太对口。
“如果实习一两个月也就忍了,但是学校和实习单位签了4个月的合约。”林芳家住外地,实习期间每月还得花几百元在房租上,压力颇大。
目前,为在与学校沟通无望的情况下,不少学生利用微博等网络平台反映学校“强制实习”的问题,并在微博发起的#不实习不准毕业#话题讨论,该话题阅读超过500万,讨论超7000条,一度蹿到热搜榜。
记者在该话题下发现,不只沈阳城市建设学院有实习管理上的不足,许多学生也抱怨自己学校安排的实习也存在诸多问题。有网友调侃:同一个世界,同一种学校。
不少网友表示有相似遭遇(图片来自微博截图)
对于高校的实习管理,早在2016年教育部等五部门就联合印发了《职业学校学生实习管理规定》,其中强调全过程管理,突出实习的教育教学属性,对一些重点环节,如实习协议、实习报酬、禁止事项等作了强调和细化,要求职业院校应根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。另外,明确指出学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。
对此,山西师范大学教育科学学院副教授李海云认为,不管是否是职业学校,民办还是公办,都应该依照该管理规定。她表示,一些学校把学生作为利益获得的工具和廉价劳动力,造成了极为负面的影响。
她建议:学校实习应该有统一的原则和基本要求,同时对于学校的校长等高层管理人员的资质要有培训和考核,及时监督和提醒。另外,上级教育管理部门也可以成立相应的实习监管部门,对所属学校的实习进行实时监督。
(未来网 记者 廖瑾)
- 原标题:不实习不准毕业? 沈阳城市建设学院学生抗议“强制实习”
- 责任编辑:廖志鸿
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