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当当创始人李国庆谈员工离职：都是因为上司，不是因为薪资
1月13日，当当创始人、早晚读书总编辑李国庆在一档节目中谈及员工离职时表示，“一个员工的辞职都是因为上司”，主要不是因为薪资，随后引发热议。
据时间视频1月16日报道，13日，李国庆在早晚读书话职场节目谈到员工离职时说道，一般员工要离职的时候，人事经理会说是因为企业文化，还会为了挽留员工提出加薪。对此，李国庆表示不认同。他称：“一个员工的辞职都是因为上司”，主要不是因为薪资。
李国庆表示，员工来到一个公司，是因为该公司的前景和文化，但离开“都是因为上司”。他举例称，如果一个人成为经理，那别人短期内可能就没有上升通道了，“你升了，那你就挡人家道了嘛”。
此外，李国庆还指出，一名核心员工离职，又伤害了另一名核心员工的积极性，这个魔咒困扰了所有的企业。要打破这个魔咒，就要留住核心员工。
该说法随后引起热议，不少网友联想到了此前阿里巴巴集团创始人马云对离职的看法。
在一场活动中，马云曾表示：“60%的乡村教师离职都是因为校长，很多校长，从来没有学过，什么叫领导力，什么叫做管理。”
本文系观察者网独家稿件，未经授权，不得转载。
- 责任编辑: 严珊珊
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