（文/张志峰 编辑/吕栋）

8月17日晚间，海信家电发布中报的档口，突然发布重磅人事公告，公司职工董事、空气产业总裁殷必彤因工作安排调整申请辞职，不再担任公司任何职务。与此同时，公司召开第六届职工代表大会，选举张文强为第十二届董事会职工代表董事。

在行业看来，这“一进一出”的人事变动，标志着海信空调业务在经历了一年多的“美的系”高管主导后，正式回归“海信本土技术派”掌舵阶段。

公告显示，作为原美的集团副总裁、家用空调事业部总裁，殷必彤于2025年7月30日高调加盟海信，出任海信集团副总裁兼空气事业部总裁，被视为海信引入外部“鲶鱼”、冲击空调第一阵营的关键落子。

然而，入职刚满一年，殷必彤便“因工作安排调整原因”辞职，虽比市场传闻的“免职”温和，但“不再担任任何职务”的表述依然显示出双方合作的彻底终结。

业内分析认为，殷必彤的离开可能与海信内部复杂的品牌整合有关。

在他任内，海信正式成立空气事业部，完成了对海信、科龙、日立、约克、璀璨五大品牌家用空调和中央空调的整合。

同时，海信完成了对“青岛海信日立”的更名（变为“青岛海信博世”），引入了博世作为新股东。在外资博弈加剧、内部多品牌协同难度加大的背景下，空降高管与本土团队的磨合成本或许超出了预期。

接替殷必彤进入董事会的张文强，并非外部空降兵，而是海信空调体系内深耕多年的“实战派”老将。

据公告介绍，与许多销售或财务出身的高管不同，张文强是动力工程与工程热物理硕士出身，是典型的技术专家。

在殷必彤掌舵期间，其职位为青岛海信博世空调系统有限公司（原海信日立）党委书记及总裁、海信集团空气事业部研发中心总经理、水机产业部总经理。

行业普遍认为，张文强此次当选职工代表董事，不仅是职位的晋升，更释放了明确的信号：海信空气产业的指挥权，将从“外部引进的职业经理人”手中，交还给“懂技术、懂制造、懂合资体系”的内部实干家。

随着张文强进入董事会，市场普遍预测他将大概率接任海信空气事业部总裁一职，全面统筹海信、科龙及日立/博世合资板块的业务。

与殷必彤擅长营销与渠道变革不同，张文强的优势在于技术研发与高端制造。在2026冷年开盘前夕完成这次关键换帅，海信能否凭借这位“日立功臣”稳住基本盘并实现新的突破，将是未来资本市场关注的焦点。