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袁岚峰:非得把为国效力搞成比惨大赛吗
关键字: 科研人员中国科研自主创新创业科研人员工资科研报销【本文为作者袁岚峰独家首发观察者。作者原标题为《科技创新要打破不以人为本的瓶颈》,现标题为观察者传媒编辑部拟定。】
报废一台打印机,居然要国家实验室副主任和校领导签字!
最近,我的办公室要报废一台用了10年的打印机,引出了一个长长的序列:填申请单,自己签字,部门领导签字,三个人组成的鉴定小组签字,学校资产管理部门签字,校领导签字……一个流程走下来,连经办的国家实验室秘书都大摇其头。
我发了一条吐槽发微博,没想到引出更多人的苦水。@装甲师就是我 说:“采购一台电脑都要经过几道关卡,还要报政府采购,等了半天电脑到手,还不是需要的类型,并不好用。”@Jr暴 表示:“我很崩溃,报废一台电脑,显示器还是可以用的,比如接双屏什么的,因为是一套,必须搭着显示器一起报废。”不能忍的还有 @孟宁V5 :“这些杂活应该是管理人员干的,搞得教授们成干杂活的了,出差报销搞得像孙子一样找这个找那个签字。”
相声《小偷公司》:“副组长拿过来一看,先画了个圆圈:基本同意,请组长酌定。组长画了个圆圈:请副科长酌定……请科长酌定定……请副经理酌定……请总经理局酌定,总经理拿来一看——五个圈儿。”
但我们这些杂事还只是中国科研体系“不以人为本”现象的冰山一角。我见过更严重的,甚至让我疑惑以人为本的意识不足,是不是已经成为我们科研体系的瓶颈了?
中科院院士的头号烦恼:没钱发工资
今年4月,中科院院士崔向群向《人民日报》倾吐了她的三个烦恼,这位率领全球领先团队的科学家,最发愁的竟然是:没钱发工资!
崔向群说:“LAMOST(中国大天区面积多目标光纤光谱天文望远镜,简称’郭守敬望远镜’)建成至今,国家每年都会给一笔运行费,但是没有相应的人员经费,我们只好借钱来发薪。2014年,我们就欠了2000多万元,到现在只会更多。”“不仅LAMOST有这样的情况,大科学装置基本上都存在这样的问题。”
崔向群说,更让她担忧的是,由此造成科研队伍不稳定,高水平人才留不住。“即便再重大、再先进的科研装置,缺少具体人员的设置、操作、维护乃至后续的数据采集和分析,就只是一具没有灵魂的‘躯壳’。”
郭守敬望远镜(LAMOST)
崔院士的烦恼不是孤例。一周前,《解放日报》头版报道了一则好消息,首席科学家果德安研究员领衔的团队制订第一个进入美国和欧洲药典的中药标准。这意味着,初步实现国务院提出的“中药标准主导国际标准制订”战略目标。
报道里有这样一个故事:在长达一年的时间里,科研人员的工资没有着落,果德安天天晚上睡不着,甚至掉头发。相比美国高达50%的科研人头费,当时这个科研团队按规定只能拿出5%科研经费作为劳务费。偏偏那时候新药研发还没有阶段性成果,也缺乏企业的横向经费支持。为了让团队安心工作,果德安一个人扛下此事,“偷偷地”向所里打了一年“白条”。
又来?!不知道记者是把这件事作为一桩佳话还是一个需要反思的问题?
上面两则例子,项目带头人哪怕“铤而走险”,好歹出了成果,也得以向媒体表明自己的清白。但稍有不慎,很可能就要惹出“报销腐败”的丑闻。
今年5月,中国教育科学研究院、教育部经费监管事务中心的刘俊责、朱明两位同志发表文章,《科研经费怎么管才能没问题》,指出近年经费贪腐屡见报端的根源。“政府方,无论是主管还是监管部门均认为:科研人员有稳定的工资收入,科研经费是用于科研人员从事科学研究的条件保障,因此只能用于差旅、会议、设备购置、专家咨询等各项科研工作开展所必须的费用,不能转化为有稳定工资收入的在职科研人员的个人收入。而广大科研人员认为:工资收入只是基本的低水平保障,科研经费除了保障科研条件之外,有很大部分是弥补自身的劳动,或者说是对科研人员从事额外科研劳动的补偿。”
作者们最后建议:“必须从国家战略层面明确:科研经费究竟是100%科研条件保障,还是有多大比例能够用于科研人员劳动补偿。”
将来对科研工作者的报道出了偏差,媒体是要负责任的
这种“既要马儿跑又要马儿不吃草”的现象,在我局内人看来,真是又心酸又汗颜。我在《“国家的人”,就该少拿钱?》里,就指出过这种怪现象。
最近播出的《大国工匠》前几集,分别介绍了给火箭焊“心脏”的高凤林、在中国载人潜水器组装中实现丝级精密度的钳工顾秋亮和中国商飞大飞机制造首席钳工胡双钱。说到他们的待遇时,画风出奇地相似。“很多企业试图用高薪聘请他,甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。”“他原来所在的实验室一直希望他回去,收入能多一半,这对于他这个单职工、女儿上学急需用钱的家庭来说,能起不少作用。”“私营企业的老板甚至为他开出了三倍工资的高薪,但是胡双钱拒绝了。”“老胡没有给家里挣来更多的钱,却带回了一摞摞的奖状证书。”
胡双钱,中国商飞上飞公司高级技师,35年产品无差错。
媒体还特别善于树立中国科研人员英年早逝的“好榜样”。例如2016年5月的《辽宁舰功臣曝施工细节:目睹十几位同事牺牲》,本意是宣传航母特种装置工程副总设计师王治国的重要贡献,其中有句话怎么看着都不是味儿:“从工程启动到航母正式交付的这段时间里,王治国亲眼目睹十几位同事因为工作劳累牺牲在岗位上。他却没有因此退缩,而是心怀憧憬地坚持着。”这是要憧憬啥?
正如有人总结的,长期以来宣传给人的印象是:好工人停留在脏乱差穷不顾家,好干部停留在清廉绝症不要命,好受害者停留在原谅宽容倒贴钱。总而言之,不把为国效力搞成最惨的事,就不罢休啊!
与此形成鲜明对比的是,今天的政府和社会,都明明白白地鼓励大家“创业”来追求财富。同在一个社会里,两套评价体系,这样的宣传是什么样的效果?
谈到这里,可能会有人问,不是说“科技人员应是社会的中高收入群体”吗?事实到底是不是这样?
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- 责任编辑:钟晓雯
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