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调查显示应届大学生起薪降16% 专家:中国经济转型新优势
关键字: 应届生 工资哪个专业工资高2017 应届生工资大学生工资以下图表均来自智联招聘:
约3/4应届生选择就业:
什么是理想的工作?个人成长比待遇更重要:
六成毕业生接收通勤时间在一小时以内:
可以接受的加班原因:
可接受的加班时长:
41.3%的应届毕业生投递简历的份数在11-30份:
8.3%的毕业生没有参加过面试:
就业形势严峻,近三成毕业生“一无所获”:
截至调查为止,2017年应届毕业生仅有26.7%已经签约,相比去年同期下降了8.7%:
除薪酬外,不喜欢工作内容是大学生拿到offer也不想签约的主要原因:
毁约率略有上升,更多学生因理想与现实存在落差而毁约:
毕业生更愿进入互联网行业,传统优势金融业开始降温:
2017年应届毕业生实际签约月薪大于等于期望月薪的仅占24.2%,实际小于期望的占75.8%:
近四成毕业生找到的工作专业不对口:
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- 原标题:中国大学毕业生起薪大幅下降 高盛高华:新的竞争优势
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- 责任编辑:曹泽熙
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