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女员工自曝遭高管性骚扰被辞退 汇丰:已着手调查
关键字: 汇丰高官性骚扰汇丰女员工遭性骚扰汇丰女员工性骚扰汇丰性骚扰据法制晚报26日报道,今年1月11日,新浪微博网友@芝am 发布长文《外资银行高管性骚扰并报复辞退女下属》,控诉自己在汇丰银行上海总部就职期间被上司性骚扰,反抗后被辞退的遭遇。
@芝am 1月11日发布长微博
据观察者网查询,@芝am 最早是去年12月3日在微博上公布了自己的遭遇
记者联系到该网友后了解到,网友@芝am(以下简称“小芝”)是汇丰银行上海总部前员工,事情始于2014年9月16日,当日上午,上司简某以工作教育的理由将她带到部门内一个小会议室,对她表示,“你有工作没有及时处理。”由于事发突然,小芝感到有些紧张,并向简某建议有第三方时再进行谈话,说完小芝准备离开办公室。随后,简某却将准备出门的小芝大力拽回,并将门关上。
小芝在微博中写道,“(简某)在门背后拉扯我的衣服,我的衣服被扯了下来露出了内衣,简摸了我的手臂胸前腰部,简整个人贴在我身上蹭来蹭去,当时我吓傻了,回过神后我立即挣脱开说:你这是干什么!”
事情并未到此告一段落,2014年12月15日,简某在办公室时提出要检查小芝的手机,据小芝描述,“他右手放在桌上,左手摸我的大腿,问我需不需要帮助。”
发生事情后,小芝几次向公司提出申诉,但并未得到妥善调查与回应。直到2015年12月被辞退前,简某仍然有将小芝逼到墙角,或者突然凑上前盯住小芝的奇怪举动。
小芝告诉记者,2015年9月,小芝将遭遇投诉到上海银监会。简某得知后,开始指责小芝“泄漏银行机密”、“请假未请示”。
2015年12月23日18时,简某发邮件称小芝年中年末两项考核不胜任。2015年12月24日上午,小芝的工作还在正常开展汇报中,下午被公司以”不胜任工作"为由辞退。
小芝表示,“被辞退后的一年里,我的睡眠障碍更严重了,整晚整晚睡不着,好多次情绪崩溃想一死了之,又一次次给自己希望,想再坚持下去。“
截至目前,她仍未开始正常工作。
记者就此事微博私信认证为汇丰集团董事总经理@汇丰China,对方称,针对该事件,公司正在核实情况,收到相关举报后,公司已成立临时纪查小组在跟进。
汇丰中国相关发言人表示:“我们不便对涉及员工的问题发表评论。汇丰一贯要求所有员工遵守国家的法律法规和职业道德准则。”
(原标题:银行女员工自曝遭高管性骚扰被辞退 汇丰:已组织临时纪查组跟进,记者张婷)
- 原标题:女员工自曝遭高管性骚扰被辞退 汇丰:已着手调查
- 责任编辑:陶立烽
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