因对医院改制存疑，河南洛阳第八人民医院唱歌要求院长李勇下台。观察者网此前报道，李勇已于5月初离岗休息。央广网中国之声《新闻晚高峰》今日（5月12日）报道（记者杨芬），一名护士长对记者表示，她在该院已工作27年，月收入为2000多一点。

抗议现场

在网上热传的视频中，5月6号上午，洛阳市第八人民医院几十名医护人员聚集在医院门前，强烈谴责院长李勇在医院改制过程中欺上瞒下，企图侵吞医院国有资产。

观察者网查询发现，4月16日，@子非一尘 便在微博上发布该院医生举横幅声讨院长的照片。

@子非一尘 4月16日微博照片

据了解，洛阳市是我国首批公立医院改革试点城市之一，2011年1月全洛阳市已有14家公立医院完成产权制度改革。这次视频中出现问题的洛阳市第八人民医院也是其中之一。2011年初，医院成为由单位职工控股的医院。医院改制本是为了更好的发展，然而洛阳市第八人民医院的改制却没有想象的那么美好。改制后院长一人独占85%的股份（观察者网注：此前澎湃新闻的报道与此数据有出入——有网帖举报称，“仅3-4个院领导占股权51%，中层占39%，基层职工仅占10%”），而在医院工作29年的科室主任月均工资只有两千多元，护士和后勤人员则工资更低。

记者：您现在每个月收入多少？

王林（该院某护士长，化名）：在医院还是比较好的科室，好一点2000多一点，不好的的不到2000。

记者：您工作多久了？

王林：工作了到今年27年。

记者：就您这个资质，在其他医院收益应该标准是多少？

王林：基本上应该有五六千，像我工龄这么长，毕业这么多年的护士。

工资低其实并不足以成为压死骆驼的最后一根稻草，王林说：这次引发事件最根本原因是医院不公开不透明的改革方式。改制过程中政府曾经补偿给大家有身份置换金。按照洛阳市医改方案，在改制基准日与医院签订劳动合同的在职职工，应该有对应的身份置换金，但李勇从改制至今始终没有公示职工置换金的额度。

王林：当时改制的时候是政府给的，就是说在职的职工都有，但是他说，退休的没有，像我们在职的有，但是不给大家，就是说医院挣钱了有，不挣钱了没有，我们医院一直挣着钱，他一直跟大家说是亏损，一直没有钱。

除了职工的改制身份置换金存在疑问，改制后的医院股权也是一笔糊涂账。据介绍，洛阳市第八人民医院共有医护人员190多人，总股本约2000万元，774万元作为身份置换金，而剩余的约1300万元股本需分期买回，这1300万元左右的总股本中，只有不到90名员工入股，占100多万元，几名医院领导约占50万元，而李勇独占了剩余的85%的股份。这让很多医院的职工感到费解。

王林：初期摘牌的时候，有一个前期集资款，俺们医院一共有400多万，他欺上瞒下，给卫生局说是大家不集钱。可是他给大家说的时候就是说，你们最多就能集一万五。他自己就占了307万。

记者：这一万五占多少股份？

王林：一万多少股，一股多少钱不知道。几乎就没有透明度，大家啥都不知道。

医院工作人员李成：医院13年是3800万。去年也有3000多万，但是他就说赔钱，赔钱你那工资咋能高。2010-2011年他的的工资是7200块钱，他的身份补偿金是26万。中心医院李亚伟，人家的身份补偿金是9.04万。一个二级乙等医院比三甲医院院长工资还高，都是不合理，胡来那都是。

这次事件发生之后，记者始终无法联系上洛阳市第八人民医院院长李勇。8号，洛阳市卫生局官方微博发布相关事件说明。目前洛阳市卫生计生委已派出联合调查工作组进驻该院调查，医院也已经在5月7号召开董事会，院长李勇主动离岗休息。洛阳市卫计委调研员吕宪义表示，现在的问题是当初改制时没有宣传到位所致，对于职工反映的院长集资股权过大的问题，这在洛阳公立医院改革中也是首次发现，目前医院已经开始着手解决。