据中国台湾网6月22日援引据台湾《中国时报》报道，弗里德曼（Thomas L. Friedman）21日表示，台湾曾是“电脑王国”，但全球早已进入移动世界，而在移动商业营运环境中，看不到台湾相关从业人员或企业形象，苹果、腾讯、亚马逊全把台湾业者远远抛在身后。

同时，台湾的管理部门也错估科技变动的影响，如果10年内台湾在政策上无法展现出引领进步的样貌，台湾最优秀的人才都会向台湾说“再见”！

托马斯·弗里德曼：新闻工作者、作家，著有《世界是平的》《世界又热又平又挤》等 （来源：网络）

弗里德曼是一名新闻工作者，曾三次获得普利策奖，他还是一名作家，著有《世界是平的》《世界又热又平又挤》等作品。《世界是平的》大力推崇其所谓的“全球化”理念，两年来稳居《纽约时报》畅销书排行榜。

弗里德曼21日在台北举行首场新书演讲发表会，并回答“AppWorks之初创投”创始合伙人林之晨、台湾大哥大基金会董事长张善政等人的提问，前者对台湾科技产业的未来非常关心，后者对台当局无法带领台湾突破世界快速变动而感到担忧。

据悉，弗里德曼剖析，当今世界的3股M力量：Moore’s Law(科技发展)、Market(数码全球化)、Mother Nature(气候变迁)，正在加速运作、互相拉扯、重新塑造我们的世界。台湾面对未来诸多挑战，不要只在这里追赶别人，台湾现在要思考如何能跨到下一个科技世代，“要有非常、非常策略的做法，建构自己的局面(game)。”

弗里德曼说，过去台湾在电脑时代的成功，让宏碁Acer等电脑公司在世界发光，是遇上了对的时间点。如今世界已走到移动端，2007年苹果手机iPhone诞生，加速数码科技的整合，脸书Facebook、谷歌Google有了更多的发挥空间、随后爱彼迎Airbnb（租房网站）雏形出现，最后在这个市场上，苹果赚走移动市场的最大利润，腾讯占有移动支付领域，但台湾企业多数没跟上，整整错过一大轮科技变动。

弗里德曼强调，台湾很小，没有自然资源又天灾频发。可是台湾很能储蓄资源，人才很显然是台湾最重要的资源，台湾科技业有很聪明的人才。然而全世界变动太快、各国家和地区都在竞争，若又不巧遇上糟糕的政治领导人，整个社会都会输给别人，人才更因为是到处流动，一旦不适合发展就会离开，这是未来10年台湾面对的最大挑战。

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据界面6月20日报道，过去几年，台湾科技业除了鸿海（富士康）亮点频现，其余如华硕、宏碁和HTC等企业都出现了不同程度的衰落。HTC押宝VR（虚拟现实技术）硬件，其手机产品已经边缘化；电脑老将宏碁出货量逐年下滑，已不复当年荣光。尽管华硕在董事长施崇棠的带领下不断突围，但在电脑行业一片低迷的大潮中也欲振乏力。

这其中，除了行业动荡、市场变迁的因素，台湾科技企业的行业特性以及产业格局是另一个首要原因。

众所周知，台湾的传统电子科技产业在历史上都是以代工厂的形式为主，这也导致了传统的台湾电子科技产业都比较倾向于硬件制造领域，如今很多的台湾科技企业依旧是苹果的零部件供应商。但是，过于偏重代工制造就会在品牌运营方面，包括软件、内容生产和市场营销等领域，明显与时代脱节。

另外，如今的台湾科技企业在创新方面似乎也缺乏动力，本地市场的狭窄，需求的单一化，都使得创新成为最大的短板。这样的例子，在当下的台湾科技业并不少见。

如今，曾经的“台湾骄傲”们都在寻求转型，HTC押注VR业务，宏碁转向智能手机方向（不过基本宣告失败），华硕也在通过重组、裁员调整业务重心。可是如今瞬息万变的市场对于这些旧时代的巨人们并不“友好”，众多巨人的转型都面临困难重重。

除此之外，正如弗里德曼所言，台湾还面临着人才流失等严峻问题。另据台湾《经济日报》报道，“台湾国发会”资料显示，2015年奔赴其他国家以及地区工作的台湾人共约72.4万人，远高于2005年的34万人，其中超过7成的人至少有大学学历，高达58%的人前往大陆工作，15.4%前往新加坡、马来西亚等东南亚国家。

报道还提到，英国牛津经济学公司（Oxford Economics）一份报告预估，台湾将会在2021年面临全球最大“人才缺口”，届时台湾的“人才赤字”（talent deficit）数字是-1.5%，日本-1.4、韩国-0.9%、美国-0.8、德国与新加坡-0.6%、澳洲-0.5、中国大陆0%也就是达到供需平衡。

而雪上加霜的是，台湾还遭遇人口老龄化的问题。去年，台湾总劳动人口仅增加0.08%。台湾“行政院长”林全也非常担心人才危机，他坦言在台湾普遍低薪的情况下，难以留住优秀人才。据资料显示，台湾大学生毕业生平均起薪为新台币28116元（约合人民币6312元）只比2000年多100元新台币。