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华为新一届董事会:梁华接替孙亚芳出任董事长
关键字: 华为孙亚芳华为梁华梁华董事长孙亚芳据第一财经消息,23日,华为已完成公司董事会换届选举。华为正式公布新一届董事会成员,梁华接替孙亚芳出任新董事长。
报道称,新一届董事会延续集体领导模式,轮值CEO制度将不再运作,改为轮值董事长机制。
据华为集团网站介绍,梁华出生于1964年,毕业于武汉汽车工业大学,博士。1995年加入华为,历任公司供应链总裁、公司CFO、流程与IT管理部总裁、全球技术服务部总裁、首席供应官、审计委员会主任等职务。在当选本届董事会董事长前,他是公司监事会主席。
梁华
华为完成董事会换届 延续集体领导模式
从选举结果来看,任正非和上届一样,没有担任董事长职位,作为创始人和公司CEO,任正非一直聚焦于内部治理建设,重点在公司发展的战略、方向和关键要素建设方面发挥引领作用。
任正非/资料图@东方IC
董事长履行治理责任,包括对外负责公司公共关系及形象维护等,以及主持公司持股员工代表会运作。轮值董事长的职责是对内聚焦公司的管理,通过领导董事会常务委员会和董事会的工作,带领公司前进。轮值董事长机制运作后,轮值CEO制度将不再运作。郭平、胡厚崑、徐直军三位现任轮值CEO,均当选为轮值董事长。
此外,记者还注意到,孟晚舟当选为副董事长。孟晚舟现任华为CFO,据了解,在近年来华为业务快速发展及全球化运营的过程中,她主导了公司财经体系的规范化、职业化体系建设,成功地实施了财经管理变革。
华为内部通告显示,这是上届董事会任期届满而举行的换届选举。接近华为高层的内部人士表示,本次选举说明华为确立的集体领导、制度化接班模式得到了顺利实施。
孙亚芳——华为“中国通信制造业龙头老大”地位奠定者
第一财经23日报道称,孙亚芳虽然卸任董事长,但并不会退休,她将继续在华为治理体系中发挥作用。孙亚芳在任期间受到华为内外的广泛赞誉与尊敬。
据华为集团官网介绍,孙亚芳出生于1955年,1982年毕业于成都电子科技大学,1989年参加华为技术有限公司工作,从市场部工程师做起,孙亚芳在华为任职过多个岗位。
包括培训中心主任,采购部主任,武汉办事处主任,市场部总裁,人力资源委员会主任,变革管理委员会主任,战略与客户委员会主任,华为大学校长等。
直到1999年起任公司董事长。
今年2月28日,当时还是董事长的孙亚芳,在福布斯《2018中国最杰出商业女性排行榜》上,“打败了”格力董明珠、中信银行执行董事长李庆萍,成功登顶榜首。
福布斯指出,名列第一的是华为董事长孙亚芳,作为华为营销团队的缔造者,孙亚芳建立了华为的“狼性销售”模式和严格的人力资源体系,以女性的细致不断精益求精,她在商场上的运筹帷幄不输男性,奠定了华为在中国通信制造业龙头老大的地位。
孙亚芳一手创建了华为出色严密的市场营销体系与人力资源体系,任正非也曾多次提到正是孙亚芳的到来,才让华为建立了强大的市场营销体系,奠定了华为在中国通信制造业龙头老大的地位。
除了强悍的工作能力以外,在华为内部,她被誉为“最懂任正非的人”,在视野和思辨,冒险和执行上,她均不输其他高管,因此她能理解并支持任正非的商业策略与想法。
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- 责任编辑:李东尧
- 最后更新: 2018-03-23 21:55:21
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