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薛宇:腾讯10亿的“科学探索奖”,怎样才能真正雪中送炭
关键字: 腾讯科研科学探索奖闲话几句。国内科研的评价体系,差不多十年一变。
2000年前后基本上是数文章数量,文章发得越多那就越牛。所以2001年在科大高分子系读书,那时候系里招人,有位学者应聘教授,当时系里的领导们就很头大:说做得不好吧,人家有200多篇论文;说做得好吧,这200篇论文里有40多篇中文的《X省化学》,这招还是不招?
系主任是很正统的学者,说那按照现行的评价体系,人家文章发得多我们得招啊!其他人不干了,说不能简单粗暴数文章啊,评价体系有问题啊,云云。所以此事后来不了了之,没招。
2000年之后逐渐的就不是简单数文章了,而是数SCI论文,发的SCI文章越多越牛。所以那时候全国人民都是疯狂的发文章,一年刷个几十篇文章的实验室多了去了,等到年底实验室出个年鉴,把一年发表的文章打印出来,汇编成册,实验室人手一本,隔壁实验室也送送。硬壳深色的封面,摸起来有质感,翻过来当鼠标垫用起来倍儿好使。擦屁股不行,太硬。
大约2009、2010年前后,这么个玩法就不太行了,主要是大家都学会了一个单词:“灌水”(Pouring Water)。小灌怡情,大灌那就太水了,所以后来就改成数10分以上的文章,得讲究发表论文的质量。
这套评价体系在某些领域有些小小的调整,例如只数NCS文章,或者数NCS加上重要子刊文章。当然这里面长期争论的一个小小的问题就是Nature Communications要不要被踢出去。
这个玩法有问题,因为各个学科发展的情况不一样,比方说搞天文望远镜的,造航母火箭的,研究高铁的,人家不发NCS莫不成要给人关了门?所以这几年逐渐发现各个学科、领域应当有自己的评价体系,这就又开始变了。
未来会变成什么样不知道,但第一,国内整体科研水平越来越好,这个没有争议;第二,我们这代人读小学拿的可都是试用本,改来改去是家常便饭的事情,习惯了就好;第三,不管评价体系怎么变,认真做科研总不会是错的。
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废话讲完咱讲正题。话说前几天朋友圈里被《知识分子》的两篇文章刷了屏,《中国最大科学奖出炉:首期10亿元,为青年科学家“雪中送炭”》和《10个亿的科学探索奖,能改变什么?》,科学网上也有报道:《“科学探索奖”:首期十亿元大奖将带来哪些改变》。这几篇文章我读来读去,就看懂一个意思:企业和社会资金支持基础研究绝对应当鼓励和拍手叫好。
至于其他内容,我没读懂,总体感觉,就是这个奖设立的没有逻辑。
科学探索奖的官宣
第一,“为青年科学家雪中送炭”这个说法理论上不成立。
为什么不成立?因为这个奖的年龄上限是45岁。话说国家对40和45岁这两个年龄阶段的人才支持,机制上来说比较成熟,覆盖面还是比较广的。对于45岁及以下有长江、杰青、万人杰出和领军等;40岁及以下有四青;除了国家的各项人才计划,省市、高校通常还有自己的各种山河湖海的人才计划,也就是大家常说的“帽子”。
帽子为什么这么多?说白了就是领导们在努力想办法增加科学家们的待遇和科研条件,让大家安心做研究。
所以,这就有问题了:40、45的科学家,还需要人类来选吗?把国家各个人才计划的入选者名单打印出来贴地上,动物园里抓只猴子,给个西瓜吃完瓜皮往地上一扔,猴子滑哪儿选哪儿,反正选谁都有道理,不选谁也不觉得委屈。对吧,猴子能干的事儿,就犯不上让人类来做了。
当然评审委员会可以说:OK,那我们玩儿互斥吧,已经入选国家人才计划的那就不选了。这里面就有两个问题:第一,国家的人才计划还是比较能与时俱进的,选得少了?那没关系,过两年加点儿指标就得了;第二,现在其实比较忌讳重复资助,所以您既然拿了民间的支持,那国家极有可能就不再支持了,领导们不会算数的?
所以,不考虑已经入选国家计划的人,一是这个奖的公信力估计很够呛,二是水平足够的学者未必肯入选;如果考虑的话,那还需要选吗?所以,“通过设立这个奖项,确确实实地找到一批有胆魄的年轻人”,不需要您找,国家已经找过了。
既然选谁不选谁都是个问题,这炭如何送得出去?如何还得是在雪中?对吧,国家已经雪中送炭好多年了,别给添堵就行了。那这个奖能做到锦上添花吗?您想多了,基本也没有可能,因为还有地方和高校自己的计划,比方说我校有“华中学者”,隔壁学校有“珞珈学者”,基本上每个高校差不多都有自己的人才支持计划。这些计划是干啥的?发人民币。这叫不叫雪中送炭?那是必须的。
第二,“支持青年科学家能够从容不迫地生活和工作”这个说法理论上不成立。
为什么不成立?因为国家、地方和高校很多年前就已经在做、并且现在也还是在继续做这个事情。举个“栗子”,一般来说海外引进的“青千”,除了国家的经费之外,通常地方和高校还有配套,1:1通常不算过分,并且我校对青千通常是六年免考评,这样青年科学家已经能够很从容不迫的做研究。这样的政策应当不是我校独有,全国都差不多的。
当然您可以讲这个是针对海龟,土鳖们能有支持吗?有的,比方说国家“万人计划”青年拔尖人才,支持是三年,经费一般是120-240万不等,不需要写项目结题报告,没有什么任务,经费使用也比较灵活,拿到了之后单位基本上也是聘期内不考评。
当然您可以讲这是针对帽子们,那没帽子的能有支持吗?当然必须是有的,例如我校就有一个《学术前沿青年团队支持计划》,主要是三条,一是聘期五年给人民币,这里的人民币是研究经费;二是团队负责人享受“华中学者”特聘岗待遇,这是干啥的?还是给人民币,当然这里的人民币就是工资了;三是每年给一个博士生指标。这个计划里是注明了的:帽子们边儿呆着去,不能申请。
这样的计划估计不会是我校独有,全国高校估计应该都是有的。啥?贵校没有?那还愣着干啥的,赶紧把我校这份文件打印了给校长送去撒。对吧?所以国家在支持40、45岁这两个年龄段的青年科学家方面,做的其实不错了。大家既然选择做科研,就应当清楚发大财估计是没什么可能呢,能有个小康已经不错了。
- 原标题:腾讯的“科学探索奖”:改变什么? 本文仅代表作者个人观点。
- 责任编辑:陈轩甫
- 最后更新: 2018-11-19 11:11:39
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