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华为荣耀调整激励员工方案:13级可拿23级奖金
关键字: 华为荣耀任正非奖金12月18日消息,华为创始人、总裁任正非近日签发内部文件,宣布调整荣耀品牌手机单台提成奖金方案。任正非称要在一定贡献利润额的基础上,牵引把规模做上去。
新的方案显示,荣耀品牌手机奖金值=单台提成*销售台数*加速激励系数*贡献利润额完成额。具体而言:
1、荣耀品牌手机要通过奖金方案的优化,在一定贡献利润额的基础上,牵引把规模做上去;
2 、荣耀品牌手机按销售台数提成,不同档位、不同型号的手机单台提成相同,简化奖金方案,及时兑现;
3 、一线组织按销售台数直接获取奖金,平台组织按对一线的服务和支撑贡献获取奖金,形成合力,导向冲锋;
4 、市场目标影响主官考核和奖金;
5 、只要在内、外合规的边界内达到目标,抢的粮食越多,分的奖金越多,13级就可以拿23级的奖金(据消息,23级奖金可超百万)。
荣耀品牌手机单台提成奖金方案 图 澎湃新闻
同时,荣耀将海外的相关营销和销售组织收回,将独立完成全球荣耀品牌运营。华为内部人士表示,此番调整主要是因为荣耀2017年发展得太好,业绩远超预计。
- 责任编辑:陈燕妮
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